دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Eva-Maria Lewkowicz. Beate West-Leuer (eds.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783662489192, 9783662489208
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 173
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری و احساس: با احساسات به اصالت و موفقیت رهبری: روانشناسی صنعتی، سازمانی و اقتصادی، مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب Führung und Gefühl: Mit Emotionen zu Authentizität und Führungserfolg به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری و احساس: با احساسات به اصالت و موفقیت رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در زمینه روانکاوی کاربردی، این جلد ویرایش شده فرصت ها و خطراتی را که احساسات در مدیریت وجود دارد و اینکه چگونه می توان از طریق یک سبک رهبری معتبر به طور سودآور در کار روزمره ادغام کرد را نشان می دهد. بر اساس مبانی عصبشناسی و دلبستگی-نظری احساسات، اینها با استفاده از مطالعات موردی واقعی و تحلیلهای یک تیم بینرشتهای از نویسندگان در زمینه مدیریت ارائه شدهاند و استراتژیهایی برای مقابله با احساسات خود و دیگران نشان داده شدهاند. در نهایت نقش رهبران کسب و کار در حوزه عمومی بررسی می شود. مدیران، مشاوران و مربیان از طریق این کتاب دیدگاه جدیدی در مورد احساسات در مدیریت به دست خواهند آورد.
Dieser Herausgeberband zeigt im Rahmen der angewandten Psychoanalyse, welche Chancen und Risiken Emotionen im Management bergen und wie sich diese durch einen authentischen Führungsstil gewinnbringend in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Ausgehend von neurobiologischen und bindungstheoretischen Grundlagen zu Emotionen werden diese anhand realer Fallbeispiele und Analysen eines interdisziplinären Autorenteams im Führungskontext dargestellt und Strategien zum Umgang mit eigenen und fremden Emotionen aufgezeigt. Abschließend wird die Rolle von Wirtschaftsführern in der Öffentlichkeit beleuchtet. Führungskräfte, Berater und Coachs werden durch dieses Buch eine neue Perspektive auf Emotionen im Management gewinnen.
Front Matter....Pages I-XIV
Front Matter....Pages 1-1
„Der Banker des Jahres kann sich Gefühle nicht erlauben!“ – ein Filmbeispiel statt einer Einführung....Pages 3-14
Vom Affekt zu Gefühl und Mitgefühl – eine neurobiologische und bindungstheoretische Einführung....Pages 15-32
Emotionale Herausforderungen und Chancen der Unternehmensführung....Pages 33-49
Front Matter....Pages 51-51
Eros – „Love in the Office“....Pages 53-66
Angst – Bedingung des Mensch-Seins....Pages 67-79
Neid – über die Fallstricke des amerikanischen Traums....Pages 81-93
Scham – die Maske der Makellosigkeit....Pages 95-107
Trauer und Depression – gelingende und misslingende Bewältigung von Veränderung im Management....Pages 109-120
Aggressivität – „Am besten demokratisch und dominant“....Pages 121-136
Front Matter....Pages 137-137
„Damit Affekte zu Gefühl und Mitgefühl werden“ – Führungskräfte als Change Manager....Pages 139-151
Wirtschaftsführer in der Öffentlichkeit....Pages 153-165
Back Matter....Pages 167-169