Führung lernen: Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation

مجموعه مورد مطالعه شامل موارد رفتارمحور و عمل محور در موضوعات رهبری، مدیریت منابع انسانی و سازمان برای آموزش مدیریت و آموزش بیشتر در سطح دانشگاه است. این کتاب متعهد به تهیه موارد مرتبط و "معمول" در موضوعات مختلف مدیریت پرسنل برای مدیران (آینده) است. تمرکز بر توصیف موقعیت‌های رهبری و مدیریت روزمره است، یعنی رفتار مشخص و توالی اقدامات رهبران و پیروان در سازمان‌های غیرانتفاعی و انتفاعی. سخنرانان می توانند با خلاصه های مختصر، طبقه بندی موارد با استفاده از یک پیکتوگرام، "یادداشت های آموزشی"، ادبیات توصیه شده و فهرست به سرعت راه خود را پیدا کنند. مطالب موردی عمدتاً بر اساس گزارش‌های شرکت‌کنندگان از دوره‌های آموزشی مختلف مدیریت در دانشکده تجارت لوسرن است. این مجموعه همچنین شامل کمیک هایی است که بر اساس موارد رهبری توسعه یافته اند.

Die Fallstudiensammlung enthält verhaltensorientierte und praxisrelevante Fälle zu den Themen Führung, Personalmanagement und Organisation für die Managementaus- und -weiterbildung auf Hochschulniveau. Das Buch ist dem Ziel verpflichtet, relevante und „typische“ Fälle zu verschiedenen Themenfeldern der Personalführung für (angehende) Führungspersonen aufzubereiten. Im Vordergrund steht die Beschreibung von alltäglichen Führungs- und Managementsituationen, d.h. konkreter Verhaltensweisen und Handlungsabfolgen von Führenden und Geführten in Non-Profit- sowie For-Profit-Organisationen. Dozierende können sich durch Kurzzusammenfassungen, Falleinstufungen durch ein Pictogramm, „Teaching Notes“, Literaturempfehlungen und Stichwortverzeichnis rasch orientieren. Das Fallmaterial basiert mehrheitlich auf Erfahrungsberichten von Teilnehmenden aus verschiedenen Führungsweiterbildungen der Hochschule Luzern-Wirtschaft. Die Sammlung enthält zudem auch Comics, die auf der Basis von Führungsfällen entwickelt wurden.