دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Führung im demografischen Wandel: Ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalmanager
دانلود کتاب رهبری در تغییرات جمعیتی: راهنمای مدیران اجرایی و مدیران منابع انسانی
مشخصات کتاب
Führung im demografischen Wandel: Ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalmanager
ویرایش: 1
نویسندگان: Susanne Schuett (auth.)
سری: essentials
ISBN (شابک) : 9783658076863, 9783658076870
ناشر: Springer
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 66
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 87,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری در تغییرات جمعیتی: راهنمای مدیران اجرایی و مدیران منابع انسانی: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، روانشناسی صنعتی، سازمانی و اقتصادی، مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Führung im demografischen Wandel: Ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalmanager به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری در تغییرات جمعیتی: راهنمای مدیران اجرایی و مدیران منابع انسانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب رهبری در تغییرات جمعیتی: راهنمای مدیران اجرایی و مدیران منابع انسانی
پیتر دراکر به درستی میگوید: «چگونه فروشگاه را اداره میکنید
وقتی مردم تا ۷۵ سالگی بازنشسته نمیشوند،» مرکزی و در عین حال
دشوارترین وظیفه مدیریتی آینده است. این ضروری از مدیران اجرایی و
مدیران منابع انسانی در مقابله با این چالش جدید - به روشی عملی و
ملموس - پشتیبانی می کند. دستورالعمل های فشرده ای برای رهبری
موثر در تغییرات جمعیتی ارائه می دهد. مدیران و مدیران پرسنل
اکنون این فرصت را دارند که با موفقیت در سخت ترین هنر زندگی در
قرن بیست و یکم، یعنی دوران جدید ما، به معنای "آماده به سن" تسلط
پیدا کنند، شکل دهند و پیشرفت کنند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
„Wie Sie den Laden führen, wenn die Leute erst mit 75 in Rente gehen“, so Peter Drucker einmal trefflich, ist die zentrale und zugleich schwierigste Management-Aufgabe der Zukunft. Dieses Essential unterstützt Führungskräfte und Personalmanager bei der Bewältigung dieser neuen Herausforderung – und zwar praxisnah und konkret. Es liefert eine kompakte Handlungsanleitung für ein effektives Führen im demografischen Wandel. Führungskräfte und Personalmanager haben jetzt die Chance, die schwierigste Lebenskunst im 21. Jahrhundert, unser neues Altern, im Sinne eines „Ready to Age“ erfolgreich zu meistern, mitzugestalten und voranzutreiben.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XI
Problem: „Wie werden Sie den Laden führen, wenn die Leute erst mit 75 in Rente gehen?“....Pages 1-9
Lösung: Altern zur Chefsache machen....Pages 11-23
Umsetzung: Führungskräfte alternskompetent machen....Pages 25-46
Schlusswort: Neues Altern, neues Führungsverständnis....Pages 47-47
Back Matter....Pages 49-61
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب The Hunting of the Snark
دانلود کتاب Coffee Break NumPy: A Simple Road to Data Science Mastery That Fits Into Your Busy Life
دانلود کتاب Dragon - Spracherkennung verstehen und anwenden Arbeitsbuch für Dragon Individual Prof./Legal 15, Dragon Group Prof./Legal 15, Dragon Medical Practice Edition 4
