ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Führen: Worauf es wirklich ankommt

دانلود کتاب رهبری: آنچه واقعاً مهم است

Führen: Worauf es wirklich ankommt

مشخصات کتاب

Führen: Worauf es wirklich ankommt

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783834907660, 9783834996176 
ناشر: Gabler 
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 314 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 34,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری: آنچه واقعاً مهم است: مدیریت شخصی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Führen: Worauf es wirklich ankommt به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رهبری: آنچه واقعاً مهم است نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-18
Front Matter....Pages 19-19
Beständig ist nur der Wandel....Pages 20-30
Durch das Tal der Tränen....Pages 31-34
Aufforderung zum Tanz....Pages 35-37
Front Matter....Pages 39-40
Das Führungshandwerk....Pages 41-88
Die Führungskraft....Pages 89-111
Beziehung zwischen Führungskraft und Geführten....Pages 111-145
Die Führungssituation....Pages 146-157
Front Matter....Pages 159-159
Das Ganze sehen....Pages 160-166
Führen mit Verstand und Gefühl....Pages 166-170
Das magische Dreieck: „Ich“ — die Mitarbeiter — die Organisation....Pages 171-246
Front Matter....Pages 247-247
Kann man Beziehungen lernen? Eine neue Führungskräfteentwicklung....Pages 248-262
Instrumente als Mittel zum Zweck....Pages 262-298
Ist gute Führung messbar?....Pages 299-301
Back Matter....Pages 303-321




نظرات کاربران