Führen an der Leistungsgrenze: Instrumentarium für Führungskräfte

کارکنان با عملکرد بالا نقش کلیدی در به دست آوردن و حفظ مزیت های رقابتی دارند. مدیران با چالش آشتی دادن منافع شرکت و کارکنان مواجه هستند. این کتاب نشان می‌دهد که چگونه می‌توان کارکنان را به گونه‌ای مدیریت کرد که هم از نظر اقتصادی موفق و هم از نظر انسانی مسئولیت‌پذیر باشد.

این دو نویسنده مجموعه‌ای از ابزارها، روش‌ها و چک‌لیست‌ها را ارائه می‌کنند که به راهنمایی سیستماتیک کارکنان به سطح عملکرد بهینه شخصی‌شان کمک می‌کند. علیرغم افزایش مستمر نیازها و وظایف پیچیده تر، می توان خطر غلبه بر یک فرد را کاهش داد و از کارکنان در دراز مدت حمایت کرد.

Leistungsstarke Mitarbeiter spielen eine zentrale Rolle bei der Erlangung und Verteidigung von Wettbewerbsvorteilen. Führungskräfte stehen dabei vor der Herausforderung, die Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen in Einklang zu bringen. Wie Mitarbeiter sowohl wirtschaftlich erfolgreich als auch menschlich verantwortungsvoll geführt werden, zeigt diese Buch.

Die beiden Autoren stellen ein Kompendium an Instrumenten, Methoden und Checklisten zur Verfügung, die helfen, Mitarbeiter systematisch an ihr persönliches optimales Leistungsniveau heranzuführen. Trotz kontinuierlich steigenden Anforderungen und immer komplexeren Aufgaben kann so das Risiko einer individuellen Überforderung reduziert und Mitarbeiter nachhaltig gefördert werden.