ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Friends and Enemies in Organizations: A Work Psychology Perspective

دانلود کتاب دوستان و دشمنان در سازمان ها: دیدگاه روانشناسی کار

Friends and Enemies in Organizations: A Work Psychology Perspective

مشخصات کتاب

Friends and Enemies in Organizations: A Work Psychology Perspective

ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781349359776, 9780230248359 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 268 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 45,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب دوستان و دشمنان در سازمان ها: دیدگاه روانشناسی کار: مدیریت منابع انسانی، سازمان، مدیریت، مشاغل در کسب و کار و مدیریت



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب Friends and Enemies in Organizations: A Work Psychology Perspective به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب دوستان و دشمنان در سازمان ها: دیدگاه روانشناسی کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب دوستان و دشمنان در سازمان ها: دیدگاه روانشناسی کار

کاوش در راه هایی که دوستی ها، انزوا و دشمن-کشتی ها بر تجربه ما از کار تأثیر می گذارند و تأثیر می گذارند. موضوع جلد تحقیق "بیگانگی با خفقان" است. بررسی مسائل از تنهایی و انزوا تا جنبه های مثبت یک محل کار دوستانه.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

An exploration into the ways in which friendships, isolation and enemy-ships influence and affect our experience of work. The theme of the research volume is 'Alienation to Suffocation'; canvassing issues from loneliness and isolation through to the positive aspects of a friendly workplace.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xiii
The Organizational Chart’s ‘White Spaces’....Pages 1-9
In a Lonely Place: The Experience of Loneliness in the Workplace....Pages 10-31
The Role of Newcomer – Insider Relationships During Organizational Socialization....Pages 32-56
Organizational Climate, Organizational Culture and Workplace Relationships....Pages 57-77
Developing, Maintaining and Disengaging from Workplace Friendships....Pages 78-100
Cooperative Behaviours in Organizations....Pages 101-121
The Double Edged Sword: Organizational Outcomes of Workplace Friendships....Pages 122-138
Gender and Relationships at Work....Pages 139-167
Rudeness and Incivility in the Workplace....Pages 168-194
Narcissism at Work: The Narcissistic Personality and Organizational Relationships....Pages 195-223
The Dark Side: Relationships with Psychopaths at Work....Pages 224-249
Back Matter....Pages 250-254




نظرات کاربران