دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Oliver Alexy
سری:
ISBN (شابک) : 3834914754, 9783834914750
ناشر:
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 234
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Free Revealing: How Firms Can Profit From Being Open به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فاش کردن رایگان: چگونه شرکت ها می توانند از باز بودن سود ببرند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مفهوم «آشکارسازی رایگان»، روند رو به رشد شرکتهایی را توصیف میکند که نتایج فرآیندهای نوآوری خود را بهجای ثبت اختراع یا مخفی نگهداشتن آنها برای عموم منتشر میکنند. با استفاده از مثال تعامل OSS شرکتی، الیور الکسی نشان می دهد که چگونه این عمل می تواند به طور مؤثر و کارآمد توسط شرکت ها انجام شود. او مزایا و معایب بالقوه را از دیدگاه مدیریت ارشد و کارمندان شرکت ارزیابی میکند تا بفهمد چگونه این عمل در شرکت پخش میشود و چه کسی احتمالاً از آن حمایت میکند. به طور همزمان، نویسنده نشان میدهد که چگونه فرآیندهای شرکتی میتوانند برای افزایش شانس موفقیت افشای رایگان طراحی شوند.
The concept of "free revealing" describes the continually growing practice of companies that release results of their innovation processes to the public rather than patenting them or keeping them secret. Using the example of corporate OSS engagement, Oliver Alexy shows how this practice can be carried out both effectively and efficiently by companies. He evaluates potential advantages and disadvantages from the viewpoint of top management and company employees to understand how this practice diffuses within the corporation, and who is likely to support it. Simultaneously, the author demonstrates how corporate processes can be designed to increase the odds of success of free revealing.