ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Frauen ins Management von der Reservearmee zur Begabungsreserve

دانلود کتاب زنان در مدیریت از ارتش ذخیره تا ذخیره استعدادها

Frauen ins Management von der Reservearmee zur Begabungsreserve

مشخصات کتاب

Frauen ins Management von der Reservearmee zur Begabungsreserve

ویرایش: 1 
نویسندگان: , ,   
سری: Frankfurter Allgemeine Zeitung für Deutschland Gabler 
ISBN (شابک) : 9783322899934, 9783322846952 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1988 
تعداد صفحات: 314 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 35,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب زنان در مدیریت از ارتش ذخیره تا ذخیره استعدادها: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب Frauen ins Management von der Reservearmee zur Begabungsreserve به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب زنان در مدیریت از ارتش ذخیره تا ذخیره استعدادها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب زنان در مدیریت از ارتش ذخیره تا ذخیره استعدادها

مخاطبان هدف
مدیران/مدیران، عمومی


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Zielgruppe
Führungskräfte/Manager, Allgemein



فهرست مطالب

Front Matter....Pages N2-7
Was Frauen fordern — wie Frauen fördern?....Pages 9-30
Wertewandel im Management: Die Schwachen werden die Starken sein....Pages 31-53
Ist die Biologie an allem schuld?....Pages 55-81
Der Hürdenlauf zur „Beletage“....Pages 83-120
Männer über Managerinnen....Pages 121-151
Mehr Frauen ins Management....Pages 153-177
Wer Frauen will, muß Frauen fördern....Pages 179-218
Europäerinnen in Managementpositionen....Pages 219-262
Erfahrungen aus den Vereinigten Staaten....Pages 263-277
Eine schweizerische Initiative: „Taten statt Worte“....Pages 279-296
Ein Fazit in sieben Thesen....Pages 297-301
Back Matter....Pages 303-323




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی