ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Forschungsstrategien: Ziele setzen — Entscheiden — Führen

دانلود کتاب استراتژی های تحقیق: تعیین اهداف - تصمیم گیری - رهبری

Forschungsstrategien: Ziele setzen — Entscheiden — Führen

مشخصات کتاب

Forschungsstrategien: Ziele setzen — Entscheiden — Führen

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783409134842, 9783322875112 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1993 
تعداد صفحات: 196 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 31,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب استراتژی های تحقیق: تعیین اهداف - تصمیم گیری - رهبری: استراتژی کسب و کار/رهبری، نظریه بازی، اقتصاد، اجتماعی و رفتار. علوم



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Forschungsstrategien: Ziele setzen — Entscheiden — Führen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب استراتژی های تحقیق: تعیین اهداف - تصمیم گیری - رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب استراتژی های تحقیق: تعیین اهداف - تصمیم گیری - رهبری

این کتاب کمکی به این سوال است که چگونه می توان با یک چشم انداز بلندمدت در جهانی همیشه در حال تغییر بهترین عمل کرد. پاسخ برای تحقیقات کاربردی در چارچوبی تکاملی ایجاد شده است که فضایی را برای عدم قطعیت دوره لازم چند دهه باقی می گذارد و در عین حال روبنای ثابتی از فکر و عمل را فراهم می کند. شخص واقعی تمرکز است. پارادایم های رفتار عرفی مورد بحث قرار می گیرد، محدودیت های رهبری سنتی تحلیل می شود و حداکثر استفاده از پتانسیل فکری به عنوان تنها گزینه توسعه معقول برای یک کشور صنعتی سنتی توصیف می شود. موضوعاتی که به آنها پرداخته می شود فراتر از حوزه تحقیق است و همچنین به استراتژی شرکت و اقدامات سیاسی بلندمدت مربوط می شود، به عنوان مثال در چارچوب سیاست فناوری دولتی. همکارانم دیتر فیک و فردریش هنسل به من انگیزه دادند تا با سوالاتی که از سالها کار در صنعت به عنوان بخشی از یک فعالیت آموزشی عملاً با آنها آشنا بودم، با شدت بیشتری برخورد کنم. از این بابت از آنها بسیار تشکر می کنم. مایلم از دانشجویانم و کسانی که در سمینارهای من در صنعت شرکت کردند، به خاطر پیشنهادهای متعددی که در بحث با آنها دریافت کردم، و از کارکنان Gabler Verlag برای کمک به انتشار تشکر کنم. از همسرم دوریس به خاطر عشق و صبری که با خلق این دست نوشته همراهی کرد، تشکر ویژه دارم.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Dieses Buch ist ein Beitrag zu der Frage, wie man am besten in einer sich standig andemden Welt langfristig orientiert handelt. Die Antwort wird fur die Angewandte Forschung in einern evolutionistischen Rahmen entwickelt, der Raum fur die Unsicherheit bei dem hier notwendi­ gen Zeitraum von Dekaden laBt und dabei doch eine konsistente Uberstruktur des Denkens und Handelns liefert. Der reale Mensch steht im Mittelpunkt. Paradigmen ublichen Verhaltens werden diskutiert, Grenzen traditioneller Mitarbeiterfiihrung analysiert und die maximale Nutzung des Verstan­ despotentials als die einzig sinnvolle Entwicklungsoption fur ein traditionelles Industrieland beschrieben. Die behandelten Themen gehen uber den Bereich der Forschung hinaus, betreffen auch Unter­ nehmensstrategie und langfristiges politisches Handeln, z.B. im Rahmen einer staatlichen Technologiepolitik. Die Kollegen Dieter Fick und Friedrich Hensel gaben den AnstoB, mich mit Fragen, die mir aus langjiihriger Industrietiitigkeit praktisch vertraut waren, intensiver im Rahmen einer Lehrtiitig­ keit auseinanderzusetzen. Dafiir danke ich ihnen sehr herzlich. Meinen Studenten und den Ho­ rem meiner Seminare in der Industrie danke ich fur die zahlreichen Anregungen, die ich im Ge­ spriich mit ihnen erhielt, den Mitarbeitem des Gabler- Verlags fur die Hilfe bei der Veroffentli­ chung. Meiner Frau Doris schulde ich besonderen Dank fur die Liebe und Geduld, mit der sie die Entstehung dieses Manuskripts begleitete.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-IX
Einleitung: Forschungs- Management am Scheideweg?....Pages 1-4
Langfristig orientiert handeln....Pages 5-14
Entscheidungsprozesse bei einem Forschungsprojekt....Pages 15-20
Das Paradigma der Pyramide....Pages 21-35
Das Paradigma der Evolution....Pages 36-61
Wann ist eine Forschungs- Innovation für das Unternehmen relevant?....Pages 62-66
Strategie....Pages 67-87
Spieltheorie und Strategie....Pages 88-99
Lernkurvenstrategie....Pages 100-118
Orientierung, Ziele und Strategien der Forschung in einem Konzern....Pages 119-136
Pragmatische Denkansätze....Pages 137-148
Japan: Was ist anders? Was können wir davon lernen?....Pages 149-156
Optimale Nutzung des Humankapitals; Mitarbeiterführung....Pages 157-170
Was ist zu tun?....Pages 171-181
Back Matter....Pages 182-189




نظرات کاربران