دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [9th ed.]
نویسندگان: Patricia Clayton
سری:
ISBN (شابک) : 0749448369, 9780749450441
ناشر:
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 224
[256]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Forming a Limited Company به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تشکیل شرکت با مسئولیت محدود نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
راه اندازی یک شرکت محدود ممکن است وسیله ای ایده آل برای گسترش تجارت باشد، اما چشم انداز آن می تواند دلهره آور باشد. این راهنمای کاملاً بازبینی شده، بهطور کامل بهروزرسانی شده تا آخرین قوانین را در نظر بگیرد، همه رویههای لازم برای راهاندازی و اداره یک شرکت محدود را مشخص میکند. راهنمای ضروری برای تاجران انحصاری، مشارکتها یا تعاونیهایی که به فکر ادغام هستند، مزایای شرکت را توضیح میدهد و مشاوره و راهنماییهای تخصصی در مورد هر موضوعی، از جمله رویههای مورد نیاز برای راهاندازی، ارائه میشود. نام شرکت؛ اداره شرکت؛ مسائل مالی؛ وظایف و مسئولیت های مدیران؛ و بعد از ادغام تغییر می کند.
Setting up a limited company may be the ideal vehicle for business expansion, but the prospect can be daunting. This fully revised guide, thoroughly updated to take into account the latest legislation, lays out all the procedures required for setting up and administering a limited company. The essential guide for sole traders, partnerships or co-operatives contemplating incorporation, it explains the advantages of incorporation and expert advice and guidance is given on every topic, including procedures required for setting up; company name; administering the company; financial matters; duties and responsibilities of directors; and changes after incorporation.