دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Paul R.D. Lawrie
سری: Culture, Labor, History
ISBN (شابک) : 9781479827558
ناشر: NYU Press
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 244
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Forging a Laboring Race : The African American Worker in the Progressive Imagination به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جعل یک نژاد کارگری: کارگر آفریقایی آمریکایی در تخیل مترقی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
"مشکل بودن چه احساسی دارد؟" از W.E.B پرسید. دوبوآ در ارواح سیاهپوستان. برای بسیاری از متفکران در سراسر خط رنگ، "مشکل سیاهپوستان" به طور جدایی ناپذیری با "مشکل کارگری" همزمان مرتبط بود، و بحث هایی را در مورد نقش سیاهان در گذشته، حال و آینده صنعتی کشور ایجاد کرد. با رهایی سیاهپوستان از آغوش به ظاهر محافظهکار بردهداری، بسیاری احساس میکردند که سیاهپوستان به ظاهر بدوی در مواجهه با پیشرفتهای صنعتی لجام گسیخته محکوم به نابودی است. با این حال، تلاشها برای پرداختن به مشکل موسوم به «مشکل سیاهپوستان» همواره به پرسشهایی در رابطه با رابطه بین نژاد، صنعت و نیروی کار منجر شد. در نتیجه، مجموعهای از متفکران در سراسر علوم طبیعی و اجتماعی، فرهنگ جدیدی از مدیریت نژادی را توسعه دادند و نژاد و کار را به رنگ و بدن پیوند زدند. تئوری تکاملی و مدیریت صنعتی با هم ترکیب شدند تا مردم خاصی را با اشکال خاصی از کار شناسایی کنند و داستان نژادها را به یکی از توسعه و زوال، کارآمدی و ناکارآمدی، و مرز باریک بین تمدن و وحشیگری تغییر دهند. جعل یک نژاد کارگری تاریخچه یک ایده - مدیریت نژاد - را بر اساس کار اخیر در آمریکایی آفریقایی تبار، تاریخ کار و ناتوانی نشان می دهد تا تجزیه و تحلیل کند که چگونه ایده های نژاد، کار، و بدن "مناسب" یا "ناشایست" به اقتصاد سیاسی اطلاع داده است. آمریکای صنعتی اوایل قرن بیستم جعل نژاد کارگری بدن سیاه کار را هم به عنوان مقوله ای از تحلیل و هم به عنوان تجربه زیسته پیش زمینه می کند.
“How does it feel to be a problem?” asked W.E.B. DuBois in The Souls of Black Folk. For many thinkers across the color line, the “Negro problem” was inextricably linked to the concurrent “labor problem,” occasioning debates regarding blacks’ role in the nation’s industrial past, present and future. With blacks freed from the seemingly protective embrace of slavery, many felt that the ostensibly primitive Negro was doomed to expire in the face of unbridled industrial progress. Yet efforts to address the so-called “Negro problem” invariably led to questions regarding the relationship between race, industry and labor writ large. In consequence, a collection of thinkers across the natural and social sciences developed a new culture of racial management, linking race and labor to color and the body. Evolutionary theory and industrial management combined to identify certain peoples with certain forms of work and reconfigured the story of races into one of development and decline, efficiency and inefficiency, and the thin line between civilization and savagery. Forging a Laboring Race charts the history of an idea—race management—building on recent work in African American, labor, and disability history to analyze how ideas of race, work, and the “fit” or “unfit” body informed the political economy of early twentieth-century industrial America. Forging a Laboring Race foregrounds the working black body as both a category of analysis and lived experience.