دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: مدیریت سیستم ویرایش: نویسندگان: Bernard Letondu سری: ISBN (شابک) : 2296094295, 9782296094291 ناشر: سال نشر: تعداد صفحات: 141 زبان: French فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Fonctionnaire moyen : Un attache d'administration temoigne به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کارمند دولتی متوسط: از یک افسر اداری شهادت می دهد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
یک کارمند دولتی به شروع خود در دولت شهادت می دهد. او با ماجراجوییها و شکستهای خود، که سعی در تحلیل علل آن دارد، یک سیستم اداری مسدود شده را محکوم میکند که علل ناامیدی را چند برابر میکند و عوامل مربوطه را مجبور به رفتار پوچ میکند. نتیجه یک بی انگیزگی خاص و یک حساسیت واقعی به کار در میان اکثر کارمندان دولت است. در تضاد با گفتمان رسمی در مورد شایستهسالاری و فرصتهای برابر، مدیریت ما «که دنیا به ما حسادت میکند»، بدون اینکه تا آنجا پیش برویم که از آن الهام بگیریم، در تصویر جامعه فرانسه است. دومی، از دهه 1970، به طور سیستماتیک سرمایه انسانی خود را با بی ارزش کردن و تضعیف روحیه کارکنان خود هدر داده است. نویسنده نام شخصیتی از رمان معروف کورتلین را به عنوان نام مستعار انتخاب کرد که به \"دایره های چرمی\" انگ می زد.
Un fonctionnaire témoigne de ses débuts dans l\'Administration. A travers ses mésaventures et ses déboires, dont il essaie d\'analyser les causes, il dénonce un système administratif bloqué, qui multiplie les causes de frustration et oblige les agents concernés à se comporter d\'une manière absurde. Il en résulte une démotivation certaine et une véritable allergie au travail chez la plupart des fonctionnaires. En décalage avec le discours officiel sur la méritocratie et l\'égalité des chances, notre administration \" que le monde nous envie \", sans aller toutefois jusqu\'à essayer de s\'en inspirer, est à l\'image de la société française. Celle-ci, depuis les années 1970, gaspille systématiquement son capital humain en dévalorisant et en démoralisant ses salariés. L\'auteur a choisi comme pseudonyme le nom d\'un personnage du fameux roman de Courteline, qui stigmatisait les \" ronds-de-cuir \".