Flexible Employment: The Future of Britain’s Jobs

بسیاری از مردان و زنان شاغل در حال حاضر مشاغل خوداشتغالی، پاره وقت یا موقت دارند. چنین مشاغلی از دهه 1970 افزایش یافته است. این کتاب به بررسی پیامدهای این توسعه برای کارفرمایان، افراد و خانواده ها می پردازد. فقدان مزایای جانبی، امنیت شغلی و حقوق استخدامی برای این مشاغل انعطاف پذیر و همچنین اثرات آن بر سلامت روان افراد توضیح داده شده است. این دیدگاه که مشاغل منعطف برای یک اقتصاد کارآمد ضروری هستند مورد تردید قرار گرفته است. بریتانیا در زمینه ترویج مشاغل انعطاف پذیر با کیفیت پایین که از مهارت های نیروی کار خود استفاده نمی کند، نسبتاً منحصر به فرد است.

Many employed men and women now hold self-employed, part-time or temporary jobs. Such jobs have been increasing since the 1970s. This book examines the implications for employers, individuals and households of this development. The lack of fringe benefits, job security and employment rights for these flexible jobs are described as well as the effects on the mental health of individuals. The view that flexible jobs are necessary for an efficient economy is questioned. Britain is relatively unique in Europe in promoting low-quality flexible jobs which fail to use the skills of its workforce.