مشخصات کتاب

Fix Your Team: The Tools You Need to Rebuild Relationships, Address Conflict and Stop Destructive Behaviours

ویرایش: Paperback 
نویسندگان: Rose Bryant-Smith & Gervis Beard  
سری:  
ISBN (شابک) : 0730354490, 9780730354499 
ناشر: Wiley 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 580 کیلوبایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Fix Your Team: The Tools You Need to Rebuild Relationships, Address Conflict and Stop Destructive Behaviours به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تیم خود را ثابت کنید: ابزارهایی که باید روابط خود را بازسازی کنید، مناقشه را بیان کنید و رفتارهای خرابکارانه را متوقف کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب تیم خود را ثابت کنید: ابزارهایی که باید روابط خود را بازسازی کنید، مناقشه را بیان کنید و رفتارهای خرابکارانه را متوقف کنید

تغییر پویایی تیم با ابزارهای عملی و واقعی برای تغییر پایدار

تیم خود را اصلاح کنیدراهنمای ضروری و عملی مدیر برای تشخیص و مداخله است. این کتاب با بینش تخصصی که در طول دهه ها تجربه در روابط در محل کار و حل تعارض به دست آمده است، به طور سیستماتیک به مشکلات پویایی تیم می پردازد و طرحی برای حرکت رو به جلو ارائه می دهد. نویسندگان رز برایانت اسمیت و گریویس بیرد ترکیبی منحصر به فرد از مزاحمت های قانونی، تخصص مدیریت تعارض، هوش هیجانی و تجربه کسب و کار را برای ارائه انبوهی از بینش های ارزشمند، با ابزارهای قوی طراحی شده برای اجرای آسان، به ارمغان می آورند.

این کتاب راهنمایی های تشخیصی را ارائه می دهد تا به شما کمک کند مسائل موجود را با اطمینان تجزیه و تحلیل کنید، و یک چارچوب روشن برای از بین بردن اختلال عملکرد. این شامل سناریوهای عملی است که همه ما می‌توانیم با آن‌ها ارتباط برقرار کنیم، و راهنمایی‌های عملی برای ایجاد خرید، اجرای استراتژی و مراقبت از خود در طول تحولات سخت. مدیران، منابع انسانی و سایر مشاوران داخلی، با برخورد زودهنگام با مشکلات و ایجاد فرصت برای بهبود روابط کاری خود، تعهد خود را به بهره‌وری، مراقبت واقعی از کارکنان و تعهد به محیط کاری سالم و اخلاقی نشان می‌دهند. افرادی که در تیم‌های ناکارآمد کار می‌کنند، بهتر متوجه می‌شوند که چه اتفاقی می‌افتد، و می‌فهمند چه گزینه‌هایی برای بهبود وجود دارد.


مشکلات تیم را تشخیص دهید و یاد بگیرید که چه ابزارهایی برای کمک در دسترس هستند
تعیین بهترین استفاده از منابع و انتخاب راه حل قابل اجرا
توسعه یک مورد تجاری برای مداخله، و دریافت حمایت از بالا
ایجاد روحیه، بهره وری و همکاری در تیم
ارتقاء مهارت کارکنان برای اطمینان از بهبود پایدار< br /> ایجاد مسئولیت پذیری در همه برای فرهنگ محیط کار مثبت
در محیط رقابتی امروزی، مدیران باید بهترین ها را در همه افراد به نمایش بگذارند. ناکارآمدی تیم بر بهره‌وری در همه سطوح تأثیر می‌گذارد، و مسری است - مدیران باید قبل از گسترش مشکل، جلوی آن را بگیرند تا از مسائل بزرگ‌تر و فراگیرتر در مسیر جلوگیری کنند. رفع مشکلات تیم خطرات قانونی و ایمنی را کاهش می دهد، اما عمیق تر از آن است. حل مشکلات قبل از عمومی شدن یا تأثیرگذاری بر سایر حوزه‌های کسب‌وکار، احترام تیم را به مدیران و رهبری بهبود می‌بخشد، جابجایی غیرضروری و استعفای کارکنان خوب را کاهش می‌دهد.تیم خود را برطرف کنیدیک کتاب راهنما برای مدیریتی است که به دنبال بهبود است. پویایی تیم، با راه حل های عملی برای مسائل غیراخلاقی و منحرف کننده بهره وری. این به همه مدیران و مشاوران داخلی اعتماد به نفس، استراتژی‌ها و راه‌حل‌هایی را می‌دهد که برای تعمیر تیم‌های سخت، سمی و مشکل‌دار برای ایجاد یک محل کار عالی نیاز دارند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Transform team dynamics with practical, real-world tools for sustainable change

Fix Your Teamis the manager's essential and practical guide to diagnosis and intervention. Packed with expert insight acquired over decades of experience in workplace relations and conflict resolution, this book systematically addresses problems with team dynamics and provides a blueprint for moving forward. Authors Rose Bryant-Smith and Grevis Beard bring a unique combination of legal nous, conflict management expertise, emotional intelligence and business experience to provide a wealth of valuable insights, with robust tools designed for easy implementation.

This book offers diagnostic guidance to help you analyse existing issues with confidence, and a clear framework for removing the dysfunction. It includes practical scenarios we can all relate to, and actionable guidance on building buy-in, executing the strategy and looking after yourself through tough transformations. By tackling problems early and providing employees with the opportunity to improve their working relationships, managers, human resources and other internal advisors demonstrate their commitment to productivity, genuine care for employees and dedication to a healthy and ethical working environment. People working in dysfunctional teams will understand better what is going on, and understand what options exist for improvement.


Diagnose team problems and learn what tools are available to help
Determine the best use of resources and choose an implementable fix
Develop a business case for intervention, and get support from the top
Build morale, productivity and collaboration within the team
Upskill employees to ensure sustainable improvements
Build accountability in everyone for a positive workplace culture
In today's competitive environment, managers need to bring out the best in everyone. Team dysfunction affects productivity at all levels, and it's contagious -- managers must stop the problem before it spreads, to prevent larger and more pervasive issues down the road. Remediating team issues reduces legal and safety risks, but it goes deeper than that. Solving problems before they become public or impact other areas of the business improves the team's respect for managers and leadership, reducing unnecessary turnover and resignations of good staff.Fix Your Teamis a groundbreaking handbook for management looking to improve team dynamics, with practical solutions for productivity-killing, unethical and distracting issues. It gives all managers and internal advisors the confidence, strategies and solutions they need to repair tricky, toxic and troubled teams to create a great workplace.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب A Mathematical Structure for Emergent Computation

دانلود کتاب Wissensbasierte Verhandlungsautomatisierung auf elektronischen Echtzeit-Märkten

دانلود کتاب Viewing and Imaging the Solar System: A Guide for Amateur Astronomers

دانلود کتاب Philosophy of Leadership: The Power of Authority

دانلود کتاب The Maya of Morganton: Work and Community in the Nuevo New South