دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Fit for Leadership: Entwicklungsfelder zur Führungspersönlichkeit
دانلود کتاب متناسب با رهبری: زمینه های توسعه برای شخصیت رهبری
مشخصات کتاب
Fit for Leadership: Entwicklungsfelder zur Führungspersönlichkeit
ویرایش: 1
نویسندگان: Richard K. Streich (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658035204, 9783658035211
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 260
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 8 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 57,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب متناسب با رهبری: زمینه های توسعه برای شخصیت رهبری: استراتژی کسب و کار / رهبری، مدیریت منابع انسانی، مشاغل در کسب و کار و مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب Fit for Leadership: Entwicklungsfelder zur Führungspersönlichkeit به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب متناسب با رهبری: زمینه های توسعه برای شخصیت رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب متناسب با رهبری: زمینه های توسعه برای شخصیت رهبری
موفقیت رهبری نیازمند شخصیت رهبری است. این نشریه مناطق مرکزی توسعه و مسیرهای رسیدن به یک رهبر را نشان می دهد. این بحث، تأمل و درک شیوه های تغییر یافته تفکر و رفتار را تشویق می کند - هم در زمینه حرفه ای و هم در زمینه خصوصی. هر یک از مقالات جداگانه را می توان به طور جداگانه خواند. مشارکت‌ها شامل چک‌لیست‌ها، خودآزمایی‌ها و سایر مواد هدفمند برای پردازش و پیاده‌سازی فردی و همچنین نمونه‌های بهترین عملکرد هستند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Führungserfolg verlangt Führungspersönlichkeit. Die Publikation zeigt zentrale Entwicklungsfelder und -wege zur Führungspersönlichkeit auf. Sie regt zur Diskussion, Reflexion und Realisation veränderter Denk- und Verhaltensweisen an – sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext. Jeder der einzelnen Artikel ist separat lesbar. Die Beiträge enthalten Checklisten, Selbsttests und weitere zielführende Materialien zur individuellen Bearbeitung und Umsetzung sowie Best-Practice-Beispiele.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-VI
Einleitende Bemerkungen....Pages 1-4
Unternehmensführung – Pointierte Sichtweisen und Aktionsfelder....Pages 5-13
Change-Prozessmanagement – Führungskräfte als Change-Manager....Pages 14-51
Management-Entwicklungsprogramme – Entwicklung von Organisation, Person und Persönlichkeit....Pages 52-70
Komplementär-Management – Führung durch Vernetzung von Kernkompetenzen....Pages 71-88
Führung als Managementaufgabe – Wunsch und Wirklichkeit in der Führungsrolle....Pages 89-115
Coaching als Führungsinstrument – Voraussetzungen und Vorgehensweisen....Pages 116-141
Persönlichkeitsentwicklung im beruflichen Kontext – Verhaltensorientierte Sichtweisen und Aktionen....Pages 142-159
Life-Balance-Management – Persönlichkeitsentwicklung im Wechselspiel zwischen Berufs- und Privatleben....Pages 160-203
Selbstmanagement – Stabilisierung der Persönlichkeit....Pages 204-239
Back Matter....Pages 240-254
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Official Statistics 4.0: Verified Facts For People In The 21st Century
دانلود کتاب Betty Crocker's Easy Slow Cooker Dinners: Delicious Dinners the Whole Family Will Love
دانلود کتاب Методы прикладной статистики в R и Excel: учебное пособие
دانلود کتاب What is the iε for the S-matrix?
