دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1st ed.] نویسندگان: Muhammet Gul, Suleyman Mete, Faruk Serin, Erkan Celik سری: Studies in Fuzziness and Soft Computing 398 ISBN (شابک) : 9783030521479, 9783030521486 ناشر: Springer International Publishing;Springer سال نشر: 2021 تعداد صفحات: XV, 163 [173] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 10 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Fine–Kinney-Based Fuzzy Multi-criteria Occupational Risk Assessment: Approaches, Case Studies and Python Applications به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارزیابی ریسک شغلی چند معیاره فازی بر اساس Fine-Kinney: رویکردها، مطالعات موردی و کاربردهای پایتون نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب تعدادی از رویکردها را برای ارزیابی ریسک شغلی چند معیاره مبتنی بر فاین کینی ارائه میکند. برای هر رویکرد پیشنهادی، مطالعات موردی را ارائه میکند که کاربرد آنها را نشان میدهد، و همچنین کدنویسی پایتون، که خوانندگان را قادر میسازد تا آنها را در فرآیند ارزیابی ریسک خود پیادهسازی کنند.
این کتاب با مروری بر Fine- آغاز میشود. روشهای ارزیابی ریسک شغلی Kinney و گسترش آنها با مجموعههای فازی. سپس به شیوهای منطقی پیشرفت میکند و فصلی را به هر رویکرد اختصاص میدهد، از جمله بهترین و بدترین روش فازی، VIKOR فازی فیثاغورثی با ارزش فاصلهای و QUALIFLEX فازی بازهای نوع 2.
این کتاب مورد علاقه متخصصان و متخصصان خواهد بود. محققانی که در زمینه مدیریت ریسک شغلی کار می کنند، و همچنین دانشجویان کارشناسی ارشد و کارشناسی که در حال مطالعه برنامه های کاربردی سیستم های فازی هستند.This book presents a number of approaches to Fine–Kinney–based multi-criteria occupational risk-assessment. For each proposed approach, it provides case studies demonstrating their applicability, as well as Python coding, which will enable readers to implement them into their own risk assessment process.
The book begins by giving a review of Fine–Kinney occupational risk-assessment methods and their extension by fuzzy sets. It then progresses in a logical fashion, dedicating a chapter to each approach, including the fuzzy best and worst method, interval-valued Pythagorean fuzzy VIKOR and interval type-2 fuzzy QUALIFLEX.
This book will be of interest to professionals and researchers working in the field of occupational risk management, as well as postgraduate and undergraduate students studying applications of fuzzy systems.