دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Daisuke Asaoka
سری:
ISBN (شابک) : 9811252394, 9789811252396
ناشر: World Scientific Publishing
سال نشر: 2022
تعداد صفحات: 223
[224]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 9 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Financial Management And Corporate Governance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت مالی و حاکمیت شرکتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب دیدگاهی یکپارچه در مورد مدیریت مالی و حاکمیت شرکتی ارائه می دهد که در تصمیم گیری های مدیریت به کار گرفته شده است. موضوعات گسترده ای مانند ارزش گذاری، سرمایه گذاری سرمایه، ساختار سرمایه، ادغام و تملک، مدیریت ارزش سهامداران و ذینفعان، و ساختار حاکمیت شرکتی را تجزیه و تحلیل می کند. در طول تجزیه و تحلیل، این کتاب دیدگاه منسجمی از شرکت ها، قوانین و بازارها ارائه می دهد و تکنیک های مدل سازی مالی عملی را برای کمک به تصمیم گیری های مالی ارائه می دهد. این کتاب همچنین آخرین تحولات در عمل را شامل میشود، مانند فهرستهای مستقیم و SPACها در بازارهای سرمایه، ترتیبات قراردادی در ادغام و تملک، تعیین هدف شرکت، حمایت از سرمایهگذاران اقلیت در معاملات با اشخاص مرتبط، متعادل کردن ارزش سهامداران و سهامداران از ESG. چشم انداز، و نفوذ فزاینده صندوق های فعال، سرمایه گذاران شاخص و مشاوران نیابتی. به این مسائل پیچیده در مدیریت شرکت از دریچه دوگانه اطلاعات نامتقارن و تضاد منافعی که مدیران با آن سر و کار دارند نگاه می کند و به درک این موضوعات کلیدی در مدیریت انسجام و وضوح می دهد.
This book provides an integrative perspective on financial management and corporate governance deployed in management decisions. It analyzes wide-ranging issues such as valuation, capital investment, capital structure, mergers and acquisitions, shareholder and stakeholder value management, and corporate governance structure. Throughout the analyses, the book provides a coherent view of firms, laws and markets, and offers practical financial modeling techniques to assist in financial decisions. This book also incorporates the latest developments in practice, such as direct listings and SPACs in capital markets, contractual arrangements in mergers and acquisitions, setting of corporate purpose, protection of minority investors in related party transactions, balancing of shareholder and stakeholder value from an ESG perspective, and the growing influence of activist funds, index investors and proxy advisors. It looks at these complex issues in firm management through the dual lens of asymmetric information and conflicts of interest that managers deal with, and gives coherency and clarity to the understanding of these key issues in management.
Contents About the Author Acknowledgment List of Figures List of Tables Introduction 1. What Is the Difference Between Management and Financial Management? 2. What Is the Difference Between Corporate Management and Corporate Governance? 3. What Is the Difference Between Individuals and Firms? 4. Organization of This Book Chapter 1 Understanding Value 1. Overview 2. Measuring Value 3. The Capital Asset Pricing Model 3.1. Beta 3.2. The model 3.3. Alternative models 3.4. Weighted Average Cost of Capital 4. Cash Flow 5. Valuing a Firm 5.1. Equity value 5.2. Sensitivity analysis 6. Financial Modeling 6.1. Investment 6.2. Financing 6.3. Free cash flow 6.4. Summary 7. Conclusion Chapter 2 Making Capital Investment Decisions 1. Overview 2. Decision Rules 2.1. Investment in projects 2.1.1. Net Present Value 2.1.2. Internal Rate of Return 2.2. Investment in firms 2.2.1. DCF in capital investment and M&A 2.2.2. Comparable 3. Performance Evaluations 3.1. Economic profit 3.2. Return on invested capital 3.3. IRR 4. Capability Building 4.1. Firm capabilities 4.2. Real options 5. Conclusion Chapter 3 Understanding Asymmetric Information in Financial Markets 1. Asymmetric Information 1.1. Adverse selection and moral hazard 2. Mitigating Asymmetric Information 2.1. Disclosure rules 2.2. Signaling 2.3. Financial intermediaries 2.4. Financial instruments 3. Asymmetric Information in Initial Public Offerings 3.1. Initial public offering underpricing 3.2. Alternative listing avenues 3.2.1. Auction 3.2.2. Direct listing 3.2.3. Special purpose acquisition companies 4. Asymmetric Information and the Agency Problem 4.1. Agency problem 5. Conclusion Chapter 4 Optimizing Capital Structure 1. Debt and Equity 2. The Modigliani–Miller Theorem 2.1. Tradeoff theory 3. Capital Structure and the Cost of Capital 3.1. Constant debt ratio 3.2. Constant debt amount 4. Capital Structure Under Conflicts of Interest 4.1. Pecking order theory 4.2. Agency theory 5. Debt–Shareholders Conflict 5.1. Asset substitution problem 5.2. Debt overhang problem 5.2.1. Project finance 6. Conclusion Chapter 5 Merging and Acquiring Businesses 1. Overview 1.1. Synergy 1.2. Enforcement of competition law 1.3. Distribution of synergy 2. Choice of Payment 2.1. Cash payment 2.2. Stock payment 2.3. Summary 2.3.1. Ownership 3. Legal Frameworks 3.1. Legal structures 3.1.1. Merger 3.1.2. Share purchase 3.1.3. Asset purchase 3.1.4. Spin-off 3.1.5. Split-off 3.1.6. Carveout 3.2. Contractual arrangements 3.2.1. Representations and warranties 3.2.2. Earnout 3.2.3. Material adverse change 3.2.4. Breakup fee 3.3. TOB rules 3.4. Appraisal right 4. Anti-takeover Measures 4.1. Anti-takeover defenses by firms 4.1.1. Duties of the board 4.2. Government intervention 5. Post-merger Integration 5.1. Realizing synergy 5.2. Control and autonomy 5.3. Failures and overconfidence 6. Conclusion Chapter 6 Managing Shareholder and Stakeholder Value 1. Overview 2. Framework of Duties 2.1. Duties of directors 2.2. Observed diversity 2.3. Purpose 2.4. Alternative format 3. Disclosure and Measurement 3.1. Uncertainty and discretion 3.2. Disclosure 3.3. Measurement 4. Shareholders and Changing Paradigms 4.1. Nature of shareholders 4.2. Paradigm shift 5. Conclusion Chapter 7 Structuring Corporate Governance 1. Overview 2. Board of Directors 2.1. Board structure 2.2. Ownership structure 2.3. Board design 2.4. Dealing with misconduct 2.5. Self-assessment 3. Conflicts of Interest 3.1. Management entrenchment 3.1.1. Compensation 3.1.2. Say on pay 3.1.3. Dual stock 3.2. Conflicted transactions 3.2.1. Transactions involving controlling shareholders 3.2.2. Transactions not involving controlling shareholders 3.2.3. Summary 4. Proxy Advisors and Activism 4.1. Proxy advisors 4.2. Activism 5. Conclusion Conclusion 1. Evolution of the Corporation 2. Evolution of the Board 3. Evolution of Financial Markets 4. Final Words Index