Financial Management and Corporate Governance from the Feminist Ethics of Care Perspective

این کتاب بررسی می‌کند که چگونه کسب‌وکارها می‌توانند شیوه‌های اجرایی و مالی خود را برای اتخاذ رویکردی اخلاقی و فرصت‌های برابر تطبیق دهند. نویسندگان نشان می‌دهند که چگونه شرکت‌ها می‌توانند محیط‌های کاری پایداری را ایجاد کنند که از اخلاق مراقبتی فمینیستی استقبال می‌کند و تحقیقات خود را در یک بحث نظری قوی از این چارچوب نسبتاً جدید قرار می‌دهد. این بحث یک چشم‌انداز چند رشته‌ای دارد و به بررسی این موضوع می‌پردازد که چگونه مفهوم اخلاق مراقبت ممکن است با موفقیت در زمینه‌های مختلف حرفه‌ای اعمال شود. فصل‌های بعدی یافته‌های یک مطالعه موردی تجربی انجام‌شده در استرالیا را ارائه می‌کنند و از هر دو روش کیفی و کمی برای تحلیل قدرت بالقوه رویکرد مراقبت از اخلاق فمینیستی در مدیریت تجاری و شرکتی استفاده می‌کنند.

This book investigates how businesses can adapt their executive and fiscal practices to adopt an ethical, equal-opportunity approach. The authors demonstrate how corporations can create sustainable work environments that embrace feminist care ethics and ground their research in a strong theoretical discussion of this relatively new framework. The discussion has a multidisciplinary outlook and explores how the concept of care ethics might be successfully applied to various professional contexts. Later chapters present findings from an empirical case study conducted in Australia and use both qualitative and quantitative methods to analyse the potential power of a feminist care of ethics approach within commercial and corporate management.