دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Fehlzeiten wirksam reduzieren: Konzepte, Maßnahmen, Praxisbeispiele
دانلود کتاب کاهش مؤثر غیبت: مفاهیم، معیارها، مثال‌های عملی
مشخصات کتاب
Fehlzeiten wirksam reduzieren: Konzepte, Maßnahmen, Praxisbeispiele
ویرایش: 1 نویسندگان: Peter Nieder (auth.), Professor Dr. Peter Nieder (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783409189712, 9783322907158 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 1998 تعداد صفحات: 161 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 43,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Fehlzeiten wirksam reduzieren: Konzepte, Maßnahmen, Praxisbeispiele به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کاهش مؤثر غیبت: مفاهیم، معیارها، مثال‌های عملی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب کاهش مؤثر غیبت: مفاهیم، معیارها، مثال‌های عملی
پروفسور دکتر پیتر نیدر منابع انسانی را در دانشگاه Bundeswehr در هامبورگ تدریس می کند. حوزه های اصلی پژوهش عبارتند از رفع موانع نوآوری، طراحی فرآیندهای تغییر بر اساس توسعه سازمانی و پروژه های ارتقای سلامت محیط کار. از سال 1985 او با سه شریک در \"مشاوره سازمانی برای IMAR\" (IMAR مخفف اطلاعات، انگیزه، پذیرش و پاسخ) کار کرده است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Prof. Dr. Peter Nieder lehrt Personalwesen an der Universität der Bundeswehr in Hamburg. Forschungsschwerpunkte sind der Abbau von Innovationshemmnissen, die Gestaltung von Veränderungsprozessen auf der Basis von Organisationsentwicklung und Projekte betrieblicher Gesundheitsförderung. Seit 1985 arbeitet er zusammen mit drei Partnern in der "Organisationsberatung für IMAR" (IMAR steht für Information, Motivation, Akzeptanz und Reaktion).
فهرست مطالب
Front Matter....Pages 1-8
Front Matter....Pages 9-9
Grundlagen der Reduzierung von Fehlzeiten....Pages 11-13
Fehlzeiten als Kennziffern....Pages 15-22
Fehlzeiten — die europäische Dimension....Pages 23-32
Front Matter....Pages 33-33
Der Betrieb ist der Ort der Handlung....Pages 35-42
Fehlzeitencontrolling — ein Mittel zur Verbesserung der Gesundheit im Betrieb?....Pages 43-55
Verhinderung von motivationsbedingten Fehlzeiten durch rechtzeitige Kommunikation mit Arbeitnehmer und Betriebsrat....Pages 57-62
Fehlzeitenreduzierung bei Henkel Teroson....Pages 63-69
Krankenstandssenkung durch betriebliche Gesundheitsförderung bei den Betriebskrankenkassen....Pages 71-88
Analyse betrieblicher Fehlzeiten aus arbeitsmedizinischer Sicht....Pages 89-97
Absentismus und Führung....Pages 99-108
Krankheit im Arbeitsverhältnis: Rechtliche Möglichkeiten und Konsequenzen....Pages 109-119
Front Matter....Pages 121-121
Deutsche Telekom AG Niederlassung 2 Bremen....Pages 123-134
Fehlzeitenreduzierung durch Verbesserung der Kommunikation im Krankenhaus....Pages 135-146
Projekt „Zufriedenheit am Arbeitsplatz — Reduzierung von Fehlzeiten in der Hoechst AG“....Pages 147-154
Front Matter....Pages 155-155
Reduzierung der Fehlzeiten als Organisationsentwicklung oder: Die Entwicklung einer gesunden Organisation....Pages 157-164
Back Matter....Pages 165-172
