Fehlzeiten-Report 2008: Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kosten und Nutzen Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft

Front Matter....Pages i-xii
Front Matter....Pages 1-1
Beschäftigungsfähigkeit als Indikator für unternehmerische Flexibilität....Pages 3-13
Möglichkeiten der Erfassung und Entwicklung von Unternehmenskultur....Pages 15-22
Bestimmungsfaktoren für Sozialkapital und Vertrauen in Unternehmen....Pages 23-31
Betriebliches Sozialkapital, Arbeitsqualität und Gesundheit der Beschäftigten — Variiert das Bielefelder Sozialkapital-Modell nach beruflicher Position, Alter und Geschlecht?....Pages 33-42
Aspekte des Führungsverhaltens und gesundheitliches Wohlbefinden im sozialen Dienstleistungsbereich — Ergebnisse empirischer Untersuchungen in Krankenhäusern....Pages 43-53
Rentabilität von Sozialkapital im Betrieb....Pages 55-63
Die Evidenzbasis für betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention — Eine Synopse des wissenschaftlichen Kenntnisstandes....Pages 65-76
Der Nutzen des betrieblichen Gesundheitsmanagements aus der Sicht von Unternehmen....Pages 77-84
Stellenwert und Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung aus Sicht der Arbeitnehmer....Pages 85-100
Bestimmung des ökonomischen Nutzens eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements....Pages 101-110
Wie lassen sich Effekte betrieblicher Gesundheitsförderung in Euro abschätzen? — Ergebnisse von Längsschnittuntersuchungen in drei Unternehmen....Pages 111-120
Humankapitalbewertung und Gesundheitsmanagement — Erkenntnisse mit der Saarbrücker Formel....Pages 121-126
Einsatz der Balanced Scorecard bei der Strategieumsetzung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement....Pages 127-137
Die Bedeutung von Fehlzeitenstatistiken für die Unternehmensdiagnostik....Pages 139-154
Gesundheitsmanagement und Netzwerkgestütztes Lernen als Erfolgsfaktoren....Pages 155-162
Erfolgsfaktoren Betrieblicher Gesundheitsförderung — Eine Bilanz aus Sicht bayerischer Unternehmen....Pages 163-170
Integratives Betriebliches Gesundheitsmanagement — ein Kooperationsprojekt des Instituts für Technologie und Arbeit und der AOK — Die Gesundheitskasse in Hessen....Pages 171-186
Unternehmenskultur, Gesundheit und wirtschaftlicher Erfolg in den Unternehmen in Deutschland — Ergebnisse eines Forschungsprojekts des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales....Pages 187-193
Erfahrungen des Bereichs Gesundheit der ThyssenKrupp Steel AG mit anerkannten und selbst entwickelten Kennzahlen....Pages 195-202
Front Matter....Pages 203-203
Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2007....Pages 205-435
Front Matter....Pages 203-203
Die Arbeitsunfähigkeit in der Statistik der GKV....Pages 437-442
Krankenstand und betriebliche Gesundheitsförderung in der Bundesverwaltung....Pages 443-453
Back Matter....Pages 455-492