برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Feelings. The Perception of Self

دانلود کتاب احساسات ادراک خود

مشخصات کتاب

Feelings. The Perception of Self

دسته بندی: عصب شناسی
ویرایش: 1 
نویسندگان: James D. Laird  
سری: Series in Affective Science 
ISBN (شابک) : 9780195098891, 0195098897 
ناشر: Oxford University Press, USA 
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 271 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 38,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 9

در صورت تبدیل فایل کتاب Feelings. The Perception of Self به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب احساسات ادراک خود نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب احساسات ادراک خود

احساسات برای این ایده ضد شهودی استدلال می کند که احساسات باعث رفتار نمی شوند، بلکه از رفتار ناشی می شوند و در واقع راهی هستند که ما از حالات و رفتارهای بدن خود می دانیم. این دیدگاه که اغلب با ویلیام جیمز همراه است، نظریه ادراک خود نامیده می شود. نظریه ادراک از خود را می توان با دستکاری حالات و رفتارهای بدنی به منظور مشاهده اینکه آیا احساسات مربوطه ایجاد می شود یا خیر، آزمایش تجربی کرد. در این جلد، جیمز دی لیرد صدها مطالعه را ارائه می‌کند که همگی نشان می‌دهند که احساسات واقعاً از رفتار ناشی می‌شوند. رفتارهایی که دستکاری شده اند شامل حالات چهره از احساسات، برانگیختگی خودمختار، کنش ها، نگاه کردن، و حالت ها هستند. احساساتی که القا شده اند عبارتند از شادی، خشم، ترس، عشق عاشقانه، دوست داشتن، دوست نداشتن، گرسنگی و احساس آشنایی. این احساسات مانند دانش نیستند، زیرا دانش به آشنایی هستند، مانند شناختی که ما از طعم سیب داریم، نه شفاهی، دانش به توصیف، مانند دانستن اینکه سیب قرمز، گرد و خوراکی. بسیاری از تئوری های حرفه ای رفتار انسان، و همچنین عقل سلیم، اعمال را با توسل به احساسات به عنوان علل توضیح می دهند. لرد برعکس استدلال می کند که اگر احساسات اطلاعاتی در مورد رفتارهایی هستند که در حال حاضر ادامه دارند، احساسات نمی توانند علت باشند و کل مدل مکانیکی رفتار انسان به عنوان "علت" در این معنا اشتباه به نظر می رسد. او یک مدل جایگزین و سایبرنتیک پیشنهاد می‌کند که شامل سیستم‌های کنترل سلسله مراتبی است. در این مدل، احساسات به سیستم‌های کنترل بازخورد می‌دهند و در توضیح بیشتر، این مدل نشان می‌دهد که پشته سیستم‌های کنترل با پشته مشابهی از سطوح سازماندهی جهان مطابقت دارد. این جلد یک سهم اصلی در مطالعه رابطه بین احساسات و رفتار، مورد توجه روانشناسان اجتماعی، عاطفی و شناختی خواهد بود.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Feelings argues for the counter-intuitive idea that feelings do not cause behavior, but rather follow from behavior, and are, in fact, the way that we know about our own bodily states and behaviors. This point of view, often associated with William James, is called self-perception theory. Self-perception theory can be empirically tested by manipulating bodily states and behaviors in order to see if the corresponding feelings are produced. In this volume, James D. Laird presents hundreds of studies, all demonstrating that feelings do indeed follow from behavior. Behaviors that have been manipulated include facial expressions of emotion, autonomic arousal, actions, gaze, and postures. The feelings that have been induced include happiness, anger, fear, romantic love, liking, disliking, hunger, and feelings of familiarity. These feelings do not feel like knowledge because they are knowledge-by-acquaintance, such as the knowledge we have of how an apple tastes, rather than verbal, knowledge-by-description, such as the knowledge that apples are red, round, and edible. Many professional theories of human behavior, as well as common sense, explain actions by an appeal to feelings as causes. Laird argues to the contrary that if feelings are information about behaviors that are already ongoing, feelings cannot be causes and that the whole mechanistic model of human behavior as "caused" in this sense seems mistaken. He proposes an alternative, cybernetic model, involving hierarchically stacked control systems. In this model, feelings provide feedback to the control systems, and in a further elaboration, this model suggests that the stack of control systems matches a similar stack of levels of organization of the world. An original contribution to the study of the relationship between feelings and behavior, the volume will be of interest to social, emotional, and cognitive psychologists.