مشخصات کتاب

Federal Fathers and Mothers: A Social History of the United States Indian Service, 1869-1933 (First Peoples: New Directions in Indigenous Studies)

ویرایش:  
نویسندگان: Cathleen Cahill  
سری: First Peoples: New Directions in Indigenous Studies 
ISBN (شابک) : 0807834726, 9780807834725 
ناشر: The University of North Carolina Press 
سال نشر: 2011 
تعداد صفحات: 385 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Federal Fathers and Mothers: A Social History of the United States Indian Service, 1869-1933 (First Peoples: New Directions in Indigenous Studies) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب پدران و مادران فدرال: تاریخ اجتماعی خدمات هندی ایالات متحده، 1869-1933 (نخستین مردم: جهت گیری های جدید در مطالعات بومی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب پدران و مادران فدرال: تاریخ اجتماعی خدمات هندی ایالات متحده، 1869-1933 (نخستین مردم: جهت گیری های جدید در مطالعات بومی)

سرویس هندی ایالات متحده که در سال 1824 تأسیس شد، که اکنون به عنوان دفتر امور سرخپوستان شناخته می شود، آژانس مسئول اجرای تعهدات معاهده و امانت ایالات متحده به سرخپوستان آمریکایی بود، اما همچنین به دنبال "متمدن" و جذب آنها بود. در کتاب پدران و مادران فدرال، کاتلین کیهیل اولین تاریخ اجتماعی عمیق آژانس را در طول اوج تلاش‌های همسان سازی آن در اواخر قرن نوزدهم و اوایل قرن بیستم ارائه می‌دهد. کاهیل با استفاده گسترده و اصلی از پرونده‌های پرسنل فدرال و سایر مواد آرشیوی بررسی می‌کند که چگونه شیوه‌های همسان‌سازی توسط گروهی متفاوت از زنان و مردان، سفیدپوستان و هندی‌ها، زوج‌های متاهل و افراد مجرد ایجاد و اجرا شده است. کیهیل استدلال می‌کند که سرویس هندی استراتژی استعمار صمیمی را دنبال می‌کرد و از کارمندان به‌عنوان والدین جانشین و خانواده‌های نمونه استفاده می‌کرد تا وفاداری بومیان آمریکا را از شبکه‌های خویشاوندی قبیله‌ای به ساختارهای خانوادگی اروپایی-آمریکایی و در نهایت، دولت ایالات متحده تغییر دهد. در تلاش برای حذف سرخپوستان از قیمومیت فدرال، دولت با اشکال جدیدی از تأمین اجتماعی مادرگرایانه آزمایش کرد که بعداً بر استعمار ایالات متحده در خارج از کشور تأثیر گذاشت. کیهیل همچنین نشان می‌دهد که چگونه شیوه‌های استخدام دولت به طور غیرمنتظره‌ای به پرسنل فدرال در محل اجازه می‌دهد تا بر سیاست‌های طراحی‌شده در واشنگتن تأثیر اساسی بگذارند، به‌ویژه زمانی که کارمندان بومی از موقعیت‌های خود برای دفاع از خانواده و جوامع خود استفاده می‌کردند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Established in 1824, the United States Indian Service, now known as the Bureau of Indian Affairs, was the agency responsible for carrying out U.S. treaty and trust obligations to American Indians, but it also sought to "civilize" and assimilate them. In Federal Fathers and Mothers, Cathleen Cahill offers the first in-depth social history of the agency during the height of its assimilation efforts in the late nineteenth and early twentieth centuries.Making extensive and original use of federal personnel files and other archival materials, Cahill examines how assimilation practices were developed and enacted by an unusually diverse group of women and men, whites and Indians, married couples and single people. Cahill argues that the Indian Service pursued a strategy of intimate colonialism, using employees as surrogate parents and model families in order to shift Native Americans' allegiances from tribal kinship networks to Euro-American familial structures and, ultimately, the U.S. government. In seeking to remove Indians from federal wardship, the government experimented with new forms of maternalist social provision, which later influenced U.S. colonialism overseas. Cahill also reveals how the government's hiring practices unexpectedly allowed federal personnel on the ground to crucially influence policies devised in Washington, especially when Native employees used their positions to defend their families and communities.

فهرست مطالب

Contents......Page 8
Acknowledgments......Page 12
Introduction......Page 18
I. FROM CIVIL WAR TO CIVIL SERVICE......Page 30
1 There Is an Honest Way Even of Breaking up a Treaty: The Origins of Indian Assimilation Policy......Page 32
2 Only the Home Can Found a State: Building a Better Agency......Page 51
II.THE WOMAN AND MEN OF THE INDIAN SERVICE......Page 78
3 Members of an Amazonian Corps: White Women in the Indian Service......Page 80
4 Seeking the Incalculable Benefit of a Faithful, Patient Man and Wife: Married Employees in the Indian Service......Page 99
5 An Indian Teacher among Indians: American Indian Labor in the Indian Service......Page 121
6 Sociability in the Indian Service......Page 153
7 The Hoopa Valley Reservation......Page 187
III.THE PROGRESSIVE STATE AND THE INDIAN SERVICE......Page 224
8 A Nineteenth-Century Agency in a Twentieth-Century Age......Page 226
9 An Old and Faithful Employee: The Federal Employee Retirement Act and the Indian Service......Page 253
Conclusion......Page 274
Notes......Page 284
Bibliography......Page 344
A......Page 370
B......Page 371
C......Page 372
D......Page 373
F......Page 374
H......Page 375
I......Page 376
K......Page 378
M......Page 379
N......Page 380
O......Page 381
R......Page 382
S......Page 383
V......Page 384
Z......Page 385

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Motive und Handlungsansätze im Freizeitverkehr

دانلود کتاب The Role of the Physical Environment in Ancient Greek Seafaring

دانلود کتاب Твори. Том V.

دانلود کتاب Development and Stabilization in Small Open Economies

دانلود کتاب Young People, Creativity and New Technologies: The Challenge of Digital Arts