دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Fearless change: patterns for introducing new ideas
دانلود کتاب تغییر بدون ترس: الگوهایی برای معرفی ایده های جدید
مشخصات کتاب
Fearless change: patterns for introducing new ideas
ویرایش: نویسندگان: Rising. Linda, Manns. Mary Lynn سری: ISBN (شابک) : 0201741571 ناشر: Recording for the Blind & Dyslexic سال نشر: 2005 تعداد صفحات: 296 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 56,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تغییر بدون ترس: الگوهایی برای معرفی ایده های جدید: تغییرات سازمانی، نوآوری های تکنولوژیکی، مدیریت صنعتی
در صورت تبدیل فایل کتاب Fearless change: patterns for introducing new ideas به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تغییر بدون ترس: الگوهایی برای معرفی ایده های جدید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تغییر بدون ترس: الگوهایی برای معرفی ایده های جدید
در [این کتاب، نویسندگان] 48 تکنیک یا الگوی اثبات شده را برای اجرای تغییرات در سازمان‌ها یا تیم‌ها در هر اندازه نشان می‌دهند و به شما نشان می‌دهند که دقیقا چگونه از آنها با موفقیت استفاده کنید. بیاموزید که چگونه: نیروهایی را در سازمان خود که باعث ایجاد و به تعویق انداختن تغییر می شوند، درک کنید. بذرهای تغییر را بکارید. انگیزه مشارکت و خرید، از ابتدا تا انتها... شتاب خود را حفظ کنید. بر ناملایمات غلبه کنید و موفقیت را جشن بگیرید. - ژاکت گرد و غبار. استراتژی ها یا الگوها؛ از کجا آغاز کنم؟؛ بعد من چکار کنم؟؛ جلسات و موارد دیگر؛ اقدام به!؛ همه چیز در مورد مردم است. نقش جدید، اکنون شما اختصاص داده شده اید! توده ها را متقاعد کنید؛ استراتژی های نفوذ بیشتر؛ ادامه بده؛ برخورد با مقاومت -- تجربیات -- الگوها.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
In [this book, the authors] illuminate 48 proven techniques, or patterns, for implementing change in organizations or teams of all sizes, and show you exactly how to use them successfully. Find out how to: understand the forces in your organization that drive and retard change; plant the seeds of change; drive participation and buy-in, from start to finish ... sustain your momentum; overcome adversity and celebrate success.-Dust jacket.;Overview: Organizations and change; Strategies or patterns; Where do I start?; What do I do next?; Meetings and more; Take action!; It's all about people; New role, now you're dedicated!; Convince the masses; More influence strategies; Keep it going; dealing with resistance -- Experiences -- Patterns.
فهرست مطالب
Overview: Organizations and change
Strategies or patterns
Where do I start?
What do I do next?
Meetings and more
Take action!
It's all about people
New role, now you're dedicated!
Convince the masses
More influence strategies
Keep it going
dealing with resistance --
Experiences --
Patterns.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Mind and Art: An Essay on the Varieties of Expression
دانلود کتاب The psychology of meditation : research and practice
دانلود کتاب Enlightened Journey
دانلود کتاب Appraising Research: Evaluation in Academic Writing
