دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Craig E. Aronoff, Stephen L. McClure, John L. Ward (auth.) سری: Family Business Leadership Series ISBN (شابک) : 9781137512086, 9780230111004 ناشر: Palgrave Macmillan US سال نشر: 2011 تعداد صفحات: 103 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 602 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب جانشینی کسب و کار خانواده: آزمون نهایی عظمت: مدیریت، سازمان، کسب و کار کوچک، استراتژی/رهبری کسب و کار، کارآفرینی، کسب و کار خانوادگی
در صورت تبدیل فایل کتاب Family Business Succession: The Final Test of Greatness به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جانشینی کسب و کار خانواده: آزمون نهایی عظمت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
به آمادگی برای انتقال کسب و کار خانوادگی به نسل بعدی کمک می کند. رهبران یاد خواهند گرفت که چگونه یک طرح جانشینی ایجاد کنند. چگونه می توان فرصت هایی را برای نامزدهای جانشینی ایجاد کرد. چگونه می توان با خانواده و رهبران در مورد برنامه های جانشینی به توافق رسید و در نهایت رهبران یاد خواهند گرفت که چه زمانی و چگونه نقش خود را در تجارت رها کنند.
Helps to prepare for passing the family business on to the next generation. Leaders will learn how to create a succession plan; how to develop opportunities for succession candidates; how to build consensus with the family and leaders on succession plans and finally leaders will learn when and how to let go of their own role in the business.
Front Matter....Pages i-viii
Introduction....Pages 1-11
The Pieces of the Succession Puzzle....Pages 13-18
The CEO’s Personal Challenge....Pages 19-25
Preparing Your Business for Succession....Pages 27-32
Developing Effective Successors....Pages 33-50
Preparing the Family for a Successful Transition....Pages 51-55
Preparing the Responsible Owner Team....Pages 57-60
The Evolving Roles of Leader and Successor....Pages 61-71
Implementing Succession....Pages 73-80
Understanding Family Tensions....Pages 81-83
Other Pitfalls....Pages 85-87
Summary....Pages 89-91
Back Matter....Pages 93-103