دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Dr. Sabine Klein (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783409117036, 9783663100454
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2000
تعداد صفحات: 364
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 11 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مشاغل خانوادگی: مبانی نظری و تجربی: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Familienunternehmen: Theoretische und empirische Grundlagen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مشاغل خانوادگی: مبانی نظری و تجربی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اکثر شرکت های آلمانی مشاغل خانوادگی هستند. شگفت آورتر این است که این کتاب درسی اولین کتابی است که به صراحت به این موضوع می پردازد. برای اولین بار، یک تئوری اساسی از کسب و کار خانوادگی بر اساس حوزه های نفوذ مربوطه ارائه می شود: - خانواده - مدیریت - مالکیت و - چرخه زندگی. دکتر در این کتاب آموزشی که از لحاظ آموزشی به خوبی آماده شده است، سابین کلاین از مطالعه تجربی 1200 شرکت برای نشان دادن تفاوت های قابل توجه بین مشاغل خانوادگی و مشاغل غیر خانوادگی استفاده می کند. یافته های تحقیقات اروپایی و انگلیسی-آمریکایی گنجانده شده و مورد سوال قرار گرفته است. مطالعات موردی، دانش و سوالات انتقال در پایان هر فصل به شما این امکان را می دهد که بر یادگیری خود نظارت کنید. این کتاب علاوه بر دانشجویان و مدرسان مدیریت بازرگانی با تمرکز بر کسبوکارهای متوسط / SME و توسعه شرکتها و همچنین گروههای جامعهشناسی، روانشناسی و حقوق، برای مشاوران مدیریت، حسابرسان و وکلا نیز طراحی شده است. این کتاب انبوهی از پیشنهادات و تجربیات ارزشمند را در اختیار شما و به ویژه «خودیهای» مشاغل خانوادگی و خانوادههای آنها قرار میدهد. دکتر Sabine Klein مدرس کرسی اقتصاد SME در دانشگاه تریر است و سال ها عضو هیئت مشاوران در مشاغل خانوادگی بوده است. علاوه بر این، او در موارد درگیری که اغلب با این نوع شرکت ها اتفاق می افتد، به خانواده ها مشاوره می دهد.
Die Mehrzahl der deutschen Unternehmen sind Familienunternehmen. Umso erstaunlicher ist es, dass dieses Lehrbuch das Erste ist, das sich explizit mit diesem Thema befasst. Erstmals wird eine grundlegende Theorie des Familienunternehmens anhand der maßgeblichen Einflussbereiche dargestellt: - Familie - Führung - Eigentum und - Lebenszyklus. Dr. Sabine Klein zeigt in diesem didaktisch gut aufbereiteten Lehrbuch anhand einer empirischen Studie von 1200 Unternehmen die bedeutenden Unterschiede zwischen Familienunternehmen und Nicht-Familienunternehmen auf. Erkenntnisse der europäischen und angloamerikanischen Forschung werden einbezogen und hinterfragt. Fallbeispiele, Wissens- und Transferfragen am Ende jedes Kapitels ermöglichen eine eigene Lernkontrolle. Neben Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Mittelstandsökonomie / KMU und Unternehmensentwicklung sowie der Fachbereiche Soziologie, Psychologie und Rechtswissenschaften richtet sich das Buch an Unternehmensberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte. Ihnen sowie insbesondere den "Insidern" von Familienunternehmen und ihren Angehörigen bietet dieses Buch eine Fülle wertvoller Anregungen und Erfahrungen. Dr. Sabine Klein ist Lehrbeauftragte am Lehrstuhl für Mittelstandsökonomie der Universität Trier sowie langjähriges Beiratsmitglied in Familienunternehmen. Darüber hinaus berät sie Familien in Konfliktfällen, die gerade bei dieser Unternehmensform häufig vorkommen.
Front Matter....Pages I-XVII
Bemerkenswerte Familienunternehmen....Pages 1-8
Familienunternehmen — Annäherung an eine Definition....Pages 9-22
Familienunternehmen in Deutschland....Pages 23-54
Unternehmerfamilien — eine besondere Spezies?....Pages 55-102
Die Unternehmerfamilie als Eigentümer....Pages 103-200
Das Engagement der Familie in der Führung des Unternehmens....Pages 201-268
Das Familienunternehmen als Unternehmen im Lebenszyklus....Pages 269-336
Back Matter....Pages 337-350