ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Facilitating Groups to Drive Change

دانلود کتاب تسهیل گروه ها برای ایجاد تغییر

Facilitating Groups to Drive Change

مشخصات کتاب

Facilitating Groups to Drive Change

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781349361762, 9780230590304 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 217 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 931 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 54,000

در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد



کلمات کلیدی مربوط به کتاب تسهیل گروه ها برای ایجاد تغییر: مدیریت منابع انسانی، مدیریت، سازمان، استراتژی کسب و کار/رهبری، تجارت بین الملل



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Facilitating Groups to Drive Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تسهیل گروه ها برای ایجاد تغییر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تسهیل گروه ها برای ایجاد تغییر

تسهیل می‌تواند یک مسیر کلیدی برای ایجاد رضایت برای نیاز به تغییر و ابتکارات تغییر مرتبط فراهم کند. اما، این تنها زمانی اتفاق می‌افتد که تسهیلات به روش صحیح استفاده شود. نویسندگان اصول راهنمای تسهیل را بیان می‌کنند که هر رهبر تغییر باید آن را درک کند تا بتواند با موفقیت تغییر کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Facilitation can provide a key route to creating buy-in to the need for change and associated change initiatives. But, this only happens when facilitation is used in the right way. The authors outline the guiding principles of facilitation that every change leader needs to understand in order to successfully drive change.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xx
Facilitation — How it works....Pages 1-13
Planning a facilitation event....Pages 15-56
Guiding facilitation events....Pages 57-98
Ensuring post-event follow-up and implementation....Pages 99-127
Back Matter....Pages 129-196




نظرات کاربران