دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Exposing Pay: Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy
دانلود کتاب قرار گرفتن در معرض پرداخت: شفافیت پرداخت و معنای آن برای کارمندان ، کارفرمایان و سیاست های عمومی
مشخصات کتاب
Exposing Pay: Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy
ویرایش:
نویسندگان: Peter Bamberger
سری:
ISBN (شابک) : 9780197628188, 9780197628195
ناشر: Oxford University Press
سال نشر: 2023
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 89,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Exposing Pay: Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قرار گرفتن در معرض پرداخت: شفافیت پرداخت و معنای آن برای کارمندان ، کارفرمایان و سیاست های عمومی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب قرار گرفتن در معرض پرداخت: شفافیت پرداخت و معنای آن برای کارمندان ، کارفرمایان و سیاست های عمومی
آیا به کارمندان اجازه داده می شود که با سایر کارمندان در مورد دستمزد خود بحث کنند؟ آیا مدیران باید منطق اساسی ساختارها و تصمیمات پرداخت را برای کارمندان توضیح دهند؟ آیا شرکت ها باید اطلاعات بیشتری در مورد پرداخت موقعیت های خاص یا حتی دستمزد واقعی افراد فاش کنند؟ حقوق حقوق و دستمزد در سالهای اخیر با شفافیت پرداختی که به عنوان روشی مهم برای باریک شدن شکاف های جنسیتی و نژادی در نظر گرفته شده است ، به یک موضوع داغ تبدیل شده است. با این حال ، سیاست ها و شیوه های شفافیت پرداخت بسیار بحث برانگیز است ، با نگرش های واگرا که عمدتاً بر روی حدس یا حکایات مبتنی است. در افشای پرداخت ، پیتر بامبرگر بینش مبتنی بر شواهد در مورد چگونگی تأثیر سیاست ها و شیوه های ارتباطی پرداخت بر نتایج تأثیرگذار در سطح فردی ، سازمانی و اجتماعی ارائه می دهد. Bamberger یافته های حاصل از افزایش اخیر تحقیقات شفافیت را برای کمک به کارمندان ، مدیران و سیاست گذاران بررسی می کند که هنگام پرداخت سیاست ها و شیوه های ارتباطی ، عملکرد سازمانی را تقویت کرده و نابرابری اجتماعی را افزایش می دهد و چه زمانی چنین شیوه هایی می تواند منجر به عواقب مضر شود. با شروع كوتاه در مورد چگونگی پرداختن به شركتها به سؤال از شفافیت پرداخت در قرن گذشته و خلاصه ای از مقررات شفافیت معاصر در ده ها كشور در سراسر جهان ، در معرض پرداخت ، یافته های مربوط به اشکال مختلف شفافیت پرداخت در چنین نتایج را ارائه می دهد. عملکرد وظیفه فردی ، حفظ کارمندان و گردش مالی ، رفتارهای شهروندی مانند کمک ، رفتار کار ضد تولید و پراکندگی یا گسترش. ارزیابی صادقانه از خوب و بد شفافیت پرداخت ، افشای پرداخت ، به سیاست گذاران ، مدیران و متخصصان منابع انسانی چشم انداز و اطلاعات لازم را برای تصمیم گیری های عادلانه ، معقول و آگاهانه می دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Should employees be allowed to discuss their pay with other employees? Should managers explain the logic underlying pay structures and decisions to employees? Should companies disclose more information on pay for particular positions or even an individuals' actual pay? Pay equity has become a hot topic in recent years with pay transparency viewed as an important way to narrow gender and racial pay gaps. However, pay transparency policies and practices remain highly controversial, with divergent attitudes based largely on conjecture or anecdote. In Exposing Pay, Peter Bamberger provides evidence-based insights into how pay communication policies and practices impact outcomes at individual, organizational, and societal levels. Bamberger reviews findings from the recent surge in pay transparency research to help employees, managers, and policymakers better understand when pay communication policies and practices might enhance organizational performance and address social inequality and when such practices can lead to harmful consequences. Starting with a short overview of how companies have addressed the question of pay transparency over the past century and a brief summary of contemporary transparency regulations in dozens of countries around the world, Exposing Pay presents findings on the various forms of pay transparency on such outcomes as individual task performance, employee retention and turnover, citizenship behaviors such as helping, counter-productive work behavior, and pay dispersion or spread. An honest assessment of the good and the bad of pay transparency, Exposing Pay gives policymakers, managers, and HR specialists the perspective and information they need to make fair, sensible, and informed decisions.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Twelve Caesars: Images of Power from the Ancient World to the Modern
