Export und Organisationsstruktur deutscher Unternehmen: Eine empirische Analyse auf Basis kontingenztheoretischer Überlegungen

Markus J. Faber هماهنگی ساختاری فعالیت‌های صادراتی مهم در شرکت‌ها را با کمک ملاحظات مبتنی بر تئوری احتمالی بررسی می‌کند. مثال های ارائه شده مبنایی را برای درک فراهم می کند و تشخیص، درک و ارزیابی نیاز صادرات برای مطابقت با ساختار سازمانی را ممکن می سازد. در تحلیل، نویسنده بر عوامل مؤثر بر ساختار سازمانی اجرا شده تمرکز کرده و سهم مهمی در زمینه تحقیقاتی فعالیت‌های شرکت‌های فرامرزی دارد که با توجه به افزایش تقاضا از خارج از کشور، عامل مهمی برای توسعه اقتصادی به‌ویژه است. در آلمان.

Markus J. Faber untersucht die strukturelle Koordination der bedeutsamen Exportaktivitäten in Unternehmen unter Zuhilfenahme kontingenztheoretischer Überlegungen. Die dargestellten Beispiele liefern die Grundlage zum Verständnis und ermöglichen es, die Notwendigkeit der Entsprechung der Exporte in der Organisationsstruktur zu erkennen, nachzuvollziehen und einzuschätzen. Der Autor fokussiert in der Analyse Einflussfaktoren auf die implementierte Organisationsstruktur und liefert einen wichtigen Beitrag zum Forschungsfeld der grenzüberschreitend ausgerichteten Unternehmensaktivitäten, die aufgrund der gestiegenen Nachfrage aus dem Ausland einen wichtigen Faktor für die konjunkturelle Entwicklung insbesondere Deutschlands darstellen.