دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Exploring dynamic mentoring models in India
دانلود کتاب کاوش در مدل‌های راهنمایی پویا در هند
مشخصات کتاب
Exploring dynamic mentoring models in India
ویرایش:
نویسندگان: Kumar. Payal
سری:
ISBN (شابک) : 9783319564050, 9783319564043
ناشر: Palgrave Macmillan
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 229
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 34,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کاوش در مدل‌های راهنمایی پویا در هند: راهنمایی در کسب و کار -- هند، راهنمایی، جهانی سازی، کسب و کار و اقتصاد / مدیریت صنعتی، کسب و کار و اقتصاد / مدیریت، کسب و کار و اقتصاد / علم مدیریت، کسب و کار و اقتصاد / رفتار سازمانی، راهنمایی در کسب و کار، هند
در صورت تبدیل فایل کتاب Exploring dynamic mentoring models in India به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کاوش در مدل‌های راهنمایی پویا در هند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب کاوش در مدل‌های راهنمایی پویا در هند
«اگرچه مربیگری یک رابطه جهانی است، اما ما اطلاعات کمی در مورد
تغییرات فرهنگی در فرآیندها و نتایج آن داریم. با پرداختن به این
شکاف، این جلد بینش‌های مهم و مورد نیاز را در مورد مربیگری در
هند ارائه می‌کند و منبعی کلیدی برای محققان و متخصصان خواهد
بود.»—بلل رز راگینز، پروفسور، دانشگاه ویسکانسین-میلواکی، ایالات
متحده آمریکا و سردبیر آکادمی مدیریت بررسی این ویرایش شده است.
مجموعه تغییرات
راهنمایی در هند در مقایسه با مدل های غربی را بررسی می کند،
تفسیر متنی غنی ارائه می دهد و راه را برای درک بیشتر مربیگری به
عنوان یک پدیده هموار می کند. هند با داشتن بزرگترین جمعیت جوان
جهان، سنت دیرینه مربیگری آن به طور فزاینده ای با مدل های
مربیگری نوظهور جایگزین می شود که در آن نسل های جوان دائماً در
معرض تأثیرات هندی و غربی قرار می گیرند. با توجه خاص به مدل‌های
راهنمایی رسمی و غیررسمی، مشارکت‌ها بخش شرکتی، آموزش عالی، بخش
توسعه‌ای و راهنمایی کارآفرینی مبتنی بر سرمایه‌گذاری خطرپذیر را
پوشش می‌دهند. این مطالعه نوآورانه با ارائه دیدگاهی منحصر به فرد
غیرغربی، همچنین ادراکات مربی و تحت حمایت را از مربیگری به نمایش
می‌گذارد و هم برای شاغلین و هم برای محققان رهبری جذاب خواهد
بود. ادامه
مطلب...
چکیده:
چکیده:
این مجموعه ویرایش شده به بررسی تغییرات راهنمایی در هند در
مقایسه با مدل های غربی می پردازد. تفسیر متنی غنی و هموار کردن
راه برای درک بیشتر از مربیگری به عنوان یک
پدیده. بیشتر بخوانید...
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
‘Although mentoring is a universal relationship, we know little
about cultural variations in its processes and outcomes.
Addressing this gap, this volume offers important and needed
insights on mentoring in India and will be a key resource for
scholars and practitioners.’ —Belle Rose Ragins, Professor,
University of Wisconsin-Milwaukee, USA and Editor of Academy of
Management Review This edited collection explores the variations of mentoring in
India in comparison to western models, providing rich
contextual interpretation and paving the way for a greater
understanding of mentoring as a phenomenon. With India having
the world’s largest youth population, its longstanding
mentoring tradition is increasingly being replaced by emerging
mentoring models in which younger generations are constantly
exposed to both Indian and western influences. Paying
particular attention to formal and informal mentoring models,
the contributions cover the corporate sector, higher education,
the developmental sector and venture capitalist-enabled
entrepreneurial mentoring. Offering a uniquely non-western
perspective, this innovative study also showcases both mentor
and protégé perceptions of mentoring, and will be of great
appeal to both practitioners and scholars of leadership.
Read
more...
Abstract:
Abstract:
This edited collection explores the variations of mentoring
in India in comparison to western models, providing rich
contextual interpretation and paving the way for a greater
understanding of mentoring as a
phenomenon. Read more...
فهرست مطالب
Front Matter ....Pages i-xxi
Front Matter ....Pages 1-1
Life Skills Development of Marginalized Youth Through the Peer Mentoring Model (Archna Kumar, Mridula Seth)....Pages 3-28
How Mentorship Is Perceived by Corporate Mentors and Student Protégés (Shaji Kurian, Sanjay Padode)....Pages 29-47
Mentoring in a Start-up Company with Millennial Recruits (Priya Kumar, Sachin Kumar)....Pages 49-65
Front Matter ....Pages 67-67
Workplace Climate as a Facilitator of Informal Mentoring Relationships: A Protégé’s Perspective (Annu Mathew)....Pages 69-88
Venture Capitalist Enabled Entrepreneurial Mentoring: An Exploratory Study (Anirudh Agrawal)....Pages 89-107
What Makes an Effective Mentor: A Cross-Cultural (BRIC) Comparison (Lorianne D. Mitchell)....Pages 109-121
Front Matter ....Pages 123-123
Empower – Through Trade, not Aid (Nalini Srinivasan)....Pages 125-153
Enhancing Self-Awareness: A Case Study on a Collaborative Mentoring Approach (Sujeev Shakya, Anne Randerson)....Pages 155-172
The Art of Mentoring: Ancient Wisdom and Modern Pitfalls (Rajiv Gupta)....Pages 173-190
Social Stigma Stifles Growth: Challenges for an Executive Coach (Ajay Goyal)....Pages 191-208
Back Matter ....Pages 209-218
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Six steps to excellence in ministry
دانلود کتاب How to assess students and trainees in medicine and health
دانلود کتاب Next Europe: how the EU can survive in a world of tectonic shifts
دانلود کتاب A Handbook on the Jewish Roots of the Gospels
