برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Executive wisdom: Coaching and the emergence of virtuous leaders.

دانلود کتاب خرد اجرایی: مربیگری و ظهور رهبران فاضل.

مشخصات کتاب

Executive wisdom: Coaching and the emergence of virtuous leaders.

دسته بندی: جامعه شناسی
ویرایش: 1 
نویسندگان: Richard R. Kilburg  
سری:  
ISBN (شابک) : 1591474027, 9781591474029 
ناشر: American Psychological Association (APA) 
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 320 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 18 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 55,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 2

در صورت تبدیل فایل کتاب Executive wisdom: Coaching and the emergence of virtuous leaders. به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب خرد اجرایی: مربیگری و ظهور رهبران فاضل. نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب خرد اجرایی: مربیگری و ظهور رهبران فاضل.

خرد ویژگی تعیین کننده رهبر موفق است. اگرچه بسیاری از فیلسوفان و رهبران با استعداد - کنفوسیوس، سقراط، افلاطون، ارسطو، آگوستین، سیسرون، سنت توماس آکویناس و دکارت - فضیلت حکمت را در رهبری کاوش کرده‌اند، اما در شکل کنونی آن، مطالعه حکمت به کمک پیشرفت‌هایی در علوم روانشناسی و نظریه مدیریت R. R. Kilburg مفهوم ExecutiveWisdom را معرفی می‌کند و بررسی می‌کند که چگونه مشاوران و مربیان می‌توانند به رهبران کمک کنند تا در اداره دفاتر خود عاقل‌تر شوند و چگونه می‌توان همین مفاهیم را در تیم‌های رهبری ارشد به کار برد. Executive Wisdom چیست و چگونه می توان آن را از طریق کوچینگ توسعه داد؟ خرد اجرایی از ماتریس پیچیده ای از عواملی که بر افکار، رفتار و احساسات یک رهبر تأثیر می گذارد، از جمله سازمان او، سیستم های زیست روانی- اجتماعی، رابط های رفتاری، سیستم خرد انسانی درونی شده، چالش های بیرونی و درونی و محیط بیرون می آید. از طریق تشخیص، تصمیم گیری و اقدامات اجرایی که رهبران در زندگی روزمره خود انجام می دهند، توسعه می یابد. کیلبرگ با ترکیب مجموعه ای غنی از مفاهیم و فرآیندها، مانند نقشه برداری خرد، درک خواننده را از عملکرد رهبری عمیق تر می کند و علل و پیامدهای شکست اجرایی را توضیح می دهد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Wisdom is a defining attribute of the successful leader. Although many giftedphilosophers and leaders — Confucius, Socrates, Plato, Aristotle, Augustine, Cicero, St.Thomas Aquinas, and Descartes — have explored the virtue of wisdom in leadership, inits current form, the study of wisdom has been aided by advances in the psychologicalsciences and management theory. R. R. Kilburg introduces the concept of ExecutiveWisdom and explores how consultants and coaches can help leaders become wiser inthe conduct of their offices and how these same concepts can be applied to seniorleadership teams. What is Executive Wisdom, and how can it be developed throughcoaching? Executive Wisdom emerges from a complex matrix of factors that affect anindividual leader's thoughts, behavior, and emotions, including his or her organization,biopsychosocial systems, behavioral interfaces, internalized human wisdom system,external and internal challenges, and environment. It develops through thediscernment, decision making, and executive action that leaders take in their dailylives. Synthesizing a rich array of concepts and processes, such as wisdom mapping,Kilburg deepens the reader's understanding of leadership performance and explains thecauses and consequences of executive failure.

فهرست مطالب

0......Page 1
0......Page 2
Table of Contents of: Executive wisdom: Coaching and the emergence of virtuous leaders.......Page 3
2006-07190-001......Page 5
2006-07190-002......Page 18
2006-07190-003......Page 56
2006-07190-004......Page 108
2006-07190-005......Page 138
2006-07190-006......Page 161
2006-07190-007......Page 181
2006-07190-008......Page 215
2006-07190-009......Page 254
2006-07190-010......Page 303