Executive Teams in Research-Based Spin-Off Companies: An Empirical Analysis of Executive Team Characteristics, Strategy, and Performance

شرکت‌های فرعی مبتنی بر تحقیق زیرگروه خاصی از سرمایه‌گذاری‌های مبتنی بر فناوری جدید هستند و نقش مهمی در نوآوری و توسعه اقتصادی دارند. تیم‌های اجرایی شرکت‌های فرعی دانشگاهی با چالش‌های متعددی در ایجاد سرمایه‌گذاری‌های پایدار و سودآور روبرو هستند، زیرا اغلب فاقد مهارت‌های مدیریتی و کارآفرینی هستند. بر اساس تجزیه و تحلیل کمی از 193 شرکت فرعی آلمانی، RigoTietz روابط بین ویژگی های تیم اجرایی، تصمیم گیری استراتژیک و عملکرد شرکت را بررسی می کند. این مطالعه به ادبیات کارآفرینی و مدیریت استراتژیک کمک می کند و پیامدهای عملی برای کارآفرینان و مدیران، سیاست گذاران و دست اندرکاران طرح های نوپا و سازمان های انتقال فناوری دارد.

​Research-based spin-off companies are a special subgroup of new technology-based ventures and play an important role for innovation and economic development. Executive teams of academic spin-offs face several challenges in building up sustainable and profitable ventures, because they often lack managerial and entrepreneurial skills. Based on a quantitative analysis of 193 German spin-offs RigoTietz examines the relationships between executive team characteristics, strategic decision making, and firm performance. The study contributes to the entrepreneurship and strategic management literature and has practical implications for entrepreneurs and managers, policymakers and practitioners of start-up initiatives and technology transfer organisations.