دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Executive Team Leadership in the Global Economic and Competitive Environment
دانلود کتاب رهبری تیم اجرایی در محیط اقتصادی و رقابتی جهانی
مشخصات کتاب
Executive Team Leadership in the Global Economic and Competitive Environment
ویرایش:
نویسندگان: Richard L. Nolan
سری: Routledge Studies in Leadership Research
ISBN (شابک) : 1138813877, 9781138813878
ناشر: Routledge
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 186
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 50,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری تیم اجرایی در محیط اقتصادی و رقابتی جهانی: مدیریت رهبری کسب و کار فرآیندهای پول زیرساخت روابط با مشتری تجارت الکترونیک تسهیلات دولت دفتر اطلاعات سبز اتوماسیون تجهیزات تجهیزات عملیات تحقیق تغییر سازمانی یادگیری خرید خرید توسعه برنامه ریزی استراتژیک تعدیل ساختاری امور مالی حسابداری بانکداری ارتباطات اخلاقیات اخلاقی حقوق بین الملل سرمایه گذاری منابع انسانی واقعی سرمایه گذاری بوتیک تخصصی کتاب های درسی
در صورت تبدیل فایل کتاب Executive Team Leadership in the Global Economic and Competitive Environment به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری تیم اجرایی در محیط اقتصادی و رقابتی جهانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب رهبری تیم اجرایی در محیط اقتصادی و رقابتی جهانی
شرکت‌ها به رشد خود ادامه داده‌اند و فعالیت‌های خود را در اقتصاد جهانی گسترش داده‌اند تا جایی که شرکت مدرن بزرگ‌تر و تأثیرگذارتر از بسیاری از کشورهای مستقل شده است. در این گسترش جهانی، شرکت‌ها فعالیت‌های خود را با محدودیت کمی گسترش داده‌اند - تقریباً تنها توسط تصورات وکلای شرکت محدود شده است. شرکت های مدرن بسیار فراگیر شده اند. جمعیت جهان بیش از هر زمان دیگری برای غذا، خدمات، فناوری، کار و رفاه روزانه به آنها وابسته هستند.
این کتاب تحلیل می کند. نیروهای قرن بیست و یکم رهبری اجرایی شرکت مدرن را به چالش می کشند. درس‌هایی برای رهبران شرکت‌هایی که با این چالش‌ها روبرو هستند گرفته می‌شود: زمان‌های آشفته، ایجاد تعادل بین سازندگان و مباشران، مدیریت فرهنگ شرکت، مدیریت از طریق سیم، ترکیب ساختارهای سازمان مجازی جهانی، و مدیریت نوآوری پایدار. نولان با رهنمودهایی در مورد ایجاد یک دستور کار رهبری برای تغییر شرکت برای رقابت موفقیت آمیز در واقعیت های دنیای جدید شرکتی قرن بیست و یکم پایان می دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Corporations have continued to grow and extend their operations into the global economy to the point that the modern corporation has become larger and more influential than many sovereign countries. In this global expansion, corporations have extended their operations with little restraint―almost only limited by corporate lawyers’ imaginations. Modern corporations have become so pervasive; world populations are more dependent on them for their food, services, technologies, work and daily well-being than ever before.
This book analyzes the twenty-first century forces challenging the executive leadership of the modern corporation. Lessons are drawn for corporate leaders facing these challenges: turbulent times, balancing creators and stewards, managing company culture, managing by wire, incorporating global virtual organization structures, and managing sustained innovation. Nolan concludes with guidelines on creating a leadership agenda for transforming the corporation to successfully compete in the realities of the new corporate world of the twenty-first century.
