دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [2 ed.]
نویسندگان: Mary Beth A. O'Neill
سری:
ISBN (شابک) : 0787986399, 9780787997663
ناشر: Jossey-Bass
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 352
[355]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Executive Coaching with Backbone and Heart: A Systems Approach to Engaging Leaders with Their Challenges به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کوچینگ اجرایی با ستون فقرات و قلب: رویکردی سیستمی برای درگیر کردن رهبران با چالش هایشان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تمجید از مربیگری اجرایی با ستون فقرات و قلب \"در این کتاب، اونیل شکل و ساختار را به هنر مربیگری اجرایی می آورد. برای تازهکارها مسیری فراهم میشود در حالی که تمرینکنندگان باتجربه تأیید میکنند.» --داریل آر. کانر، مدیر عامل و رئیس، شرکت ODR-USA. رهبر و عامل تغییر موثرتر. نتیجه این بود که ما با یک چرخش سازمانی عظیم که انجام آن غیرممکن به نظر می رسید موفق شدیم.» -- اریک استیونز، مدیر عامل سابق مرکز شجاعت «اونیل به گونه ای می نویسد که به شما امکان می دهد این مربی با تجربه را در عمل ببینید. . چه روش فوقالعادهای برای یادگیری!» -- جف بلمن، مشاور و نویسنده، The Consultant\'s Calling «مری بث نه تنها با کمک به بینشها، بلکه از طریق کمک به من و تیمم برای دستیابی به بینشهایی که به آنها نیاز داریم، تمرکز جدی کسبوکار را به مربیگری میآورد. برای حل مشکلات خودمان او این توانایی را دارد که گفتگوها و شخصیتهای گاه بینظم را ببیند تا به تیم کمک کند تا روی مسائل واقعی و پویایی تمرکز کند که میتواند سازمانها را از دستیابی به اهدافشان باز دارد.» -- جان سی نیکول، مدیر کل، شبکه رسانهای MSN. «رهبران کارآمد به شجاعت، شفقت و ابتکار نیاز دارند. مربیگری مبتنی بر سیستمهای اونیل به عنوان یک راهنما برای مربیان و مدیران اجرایی عمل میکند تا بهتر تصمیمگیریهای خوب و تصمیمگیرندگان خوب را امکانپذیر کند. ، من به رهبری تبدیل شده ام که هم نیازهای کسب نتیجه و هم برای ایجاد روابط کاری عالی را متعادل می کند. از زمانی که کار با او را شروع کردم، به عنوان مبتکر برتر برای شرکتم و به عنوان یک حرفه ای از سال برای صنعت من است. مهمتر از آن، من توانسته ام کار خود را به گونه ای انجام دهم که به من امکان می دهد همزمان یاد بگیرم و مشارکت داشته باشم و در عین حال نتایج عالی را به خط نهایی ارائه دهم.» -لینان برادبری ، معاون رئیس جمهور، واگنر ادستروم
Praise for Executive Coaching with Backbone and Heart ''In this book, O'Neill brings form and structure to the art of executive coaching. Novices are provided a path while seasoned practitioners will find affirmation.'' --Daryl R. Conner, CEO and president, ODR-USA, Inc. ''Mary Beth O'Neill's executive coaching gave me the tools and clarity to become a far more effective leader and change agent. The bottom line was that we succeeded with a monumental organizational turnaround that had seemed impossible to accomplish.'' --Eric Stevens, former CEO, Courage Center ''O'Neill writes in a way that allows you to see this experienced coach in action. What a wonderful way to learn!'' --Geoff Bellman, consultant and author, The Consultant's Calling ''Mary Beth brings a keen business focus to coaching by not just contributing insights but through helping me and my team gain the insights that we need to solve our own problems. She has the ability to see through the sometimes chaotic dialogue and personalities in order to help a team focus on the real issues and dynamics that can impede organizations from achieving their goals.'' --John C. Nicol, general manager, MSN Media Network ''Effective leaders require courage, compassion, and initiative. O'Neill's systems-based coaching serves as a guide for both coaches and executives to better enable good decisions and good decision-makers.'' --Paul D. Purcell, president, Beacon Development Group ''With Mary Beth O'Neill's coaching, I've become the kind of leader who balances both the needs to get results and to develop great working relationships.?Since I started working with her, I've won accolades as the Top Innovator for my company, and as Professional of the Year for my industry.?More important, I've been able to scope my job in a way that allows me to learn and contribute at the same time, all the while delivering great results to the bottom line.'' --Lynann Bradbury, vice president, Waggener Edstrom