Evaluating the Organizational Impact of Healthcare Information Systems

ارزیابی تأثیر سازمانی سیستم‌های اطلاعات مراقبت‌های بهداشتی، ویرایش دوم، به‌شدت به‌روزرسانی شده و از ویرایش اول آن، که عنوان ارزیابی سیستم‌های اطلاعات مراقبت‌های بهداشتی: روش‌ها و کاربردها را دارد، تجدید نظر شده است. نسخه دوم بسیار مورد نیاز، راهنمای ارزیابی تأثیرات سازمانی سیستم‌های رایانه‌ای در مؤسسات بهداشتی است.

راهنمای عملی برای تعیین سؤالات مناسب برای پرسیدن بر اساس مدل‌های اساسی تغییر و بیشتر ارائه می‌دهد. روش های موثر موجود مقدمه‌ای بر روش‌های مختلف و همچنین ضمیمه‌های حاوی ابزارهای نظرسنجی قابل استفاده در تحقیق و ارزیابی، برنامه‌های کامپیوتری برای تجزیه و تحلیل داده‌ها و سایر منابع ارزیابی ارائه شده است. این کتاب مروری انتقادی از تحقیقات و ارزیابی فعلی تا به امروز با منابع کتابشناختی متعدد از مراقبت های بهداشتی و سایر زمینه ها ارائه می دهد. روش ها و ابزارهای توصیف شده برای طیف گسترده ای از سازمان های دیگر که از فناوری اطلاعات استفاده می کنند قابل استفاده هستند و بر اهمیت مشخص کردن واضح هدف ارزیابی، شناخت مفروضات در مورد تغییرات سازمانی و استفاده از رویکرد چند روشی برای ارزیابی سیستم تأکید می کنند. مطالب ارائه شده از انواع رشته های علوم اجتماعی و بهداشتی به منظور ادغام مطالعه سیستم اطلاعاتی با نظریه و روش های علوم اجتماعی استخراج شده است. نکات برجسته فصل عبارتند از رویکردهای شناختی به ارزیابی، شبیه سازی رایانه ای به عنوان ابزار ارزیابی، و تحقیق و ارزیابی: جهت گیری های آینده.

ارزیابی تأثیر سازمانی سیستم های اطلاعات مراقبت های بهداشتی< /STRONG>، ویرایش دوم به موقع است زیرا سرمایه گذاری سالانه سازمان مراقبت های بهداشتی در ایالات متحده در فناوری اطلاعات اکنون بیش از 15 میلیارد دلار است. برای پزشکان، پرستاران، سایر ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی، مدیران مراقبت های بهداشتی، پرسنل سیستم های اطلاعاتی و مشاورانی که در برنامه ریزی، توسعه، پیاده سازی، استفاده و ارزیابی سیستم های مراقبت بهداشتی مبتنی بر رایانه دخیل هستند، ارزشمند خواهد بود.

Evaluating the Organizational Impact of Health Care Information Systems, Second Edition, is heavily updated and revised from its First Edition, which is entitled Evaluating Health Care Information Systems: Methods and Applications. The much-needed Second Edition is a guide for evaluating the organizational impacts of computer systems in health care institutions.

It provides a practical guide for determining the appropriate questions to ask based on underlying models of change and the most effective methods available. An introduction to various methods is provided, as well as appendices containing survey instruments usable in research and evaluation, computer programs for data analyses, and other evaluation resources. The book provides a critical overview of current research and evaluation to date with numerous bibliographic references from health care and other fields. The methods and instruments described are applicable to a wide variety of other organizations that utilize information technology and they emphasize the importance of clearly specifying the purpose of the evaluation, recognizing assumptions about organizational change and using a multi-method approach to system evaluation. The material presented is drawn from a variety of social and health science disciplines in order to integrate the study of information system with social science theory and methods. Chapter highlights include Cognitive Approaches to Evaluation, Computer Simulation as an Evaluation Tool, and Research and Evaluation: Future Directions.

Evaluating the Organizational Impact of Health Care Information Systems, Second Edition is timely since annual investment in information technology by health care organization in the U.S. now exceeds $15 billion. It will prove valuable to physicians, nurses, other health care providers, health care administrators, information systems personnel and consultants who are involved in planning, developing, implementing, utilizing and evaluating computer-based health care systems.