دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Kelly Hannum. Jennifer W. Martineau
سری:
ISBN (شابک) : 9780470184103, 0470184108
ناشر: Pfeiffer
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 159
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Evaluating the Impact of Leadership Development به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارزیابی تأثیر توسعه رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
پیاده سازی ارزیابی روش CCL ارزیابی تأثیر توسعه رهبری یک کتاب راهنمای گام به گام برای ایجاد و پیاده سازی ارزیابی سیستم های توسعه رهبری است. رویکرد به مسائل از منظر ارزیابی، متخصصان توسعه رهبری را قادر میسازد تا دیدگاههای متعددی را در نظر بگیرند و درسهایی را به عنوان بخشی طبیعی از روش انجام کار بیاموزند. ستایش پیشاپیش برای ارزیابی تأثیر توسعه رهبری\"این راهنمای عملی تازهسازی برای ارزیابی فعالیتهای رهبری ارائه میکند. اعتماد به نفس و شواهدی برای تقویت مجدد حمایت جامعه بینالمللی از رهبری مؤثر برای پرداختن به مسائل مهم جهانی امروز. "-جان دیویدسون، متخصص ارشد بخش دولتی، بانک جهانی" کتابی بسیار خوب نوشته شده است! به متخصصان ارزیابی کمک خواهد کرد. به ذینفعان خود نشان دهند که کجا و چگونه ارزیابی ارزشهای منحصربهفردی را به طرحهای توسعه رهبری میافزاید.\"-Huilan Yang، مدیر ارزیابی و رهبر پروژه، بنیاد W. K. Kellogg\"Hannum و Martineau در ماموریت خود برای آموزش و کمک به دیگران در آنها با ارزیابی توسعه رهبری، راهنمای ارزشمندی ارائه کردهاند که سرشار از ابزارها و مثالهای عملی است که هر کسی را قادر میسازد به طور سیستماتیک در مورد چگونگی نشان دادن مؤثر ارزش برنامهها و رویکردهای توسعه رهبری خود فکر کند.» - لزلی دبلیو جویس، معاون رئیس جمهور افسر ارشد آموزش، The Home Depot
Implement Evaluation the CCL WayEvaluating the Impact of Leadership Development is a step-by-step guidebook for creating and implementing evaluation of leadership development systems. Approaching issues from an evaluative perspective enables leadership development professionals to consider multiple perspectives and draw lessons as a natural part of the way work is done.Advance praise for Evaluating the Impact of Leadership Development"This refreshingly practical guide to evaluating leadership activities will provide the confidence and the evidence to reinvigorate the international community's support for effective leadership to address the major global issues of today."-John Davidson, senior public sector specialist, The World Bank"An extremely well-written book! It will help evaluation practitioners demonstrate to their stakeholders where and how evaluation adds unique values to leadership development initiatives."-Huilan Yang, evaluation manager and project leader, W. K. Kellogg Foundation"Hannum and Martineau have nailed this topic! In their mission to educate and assist others in evaluating leadership development, they have provided a valuable guide that is rich with practical tools and examples that enable anyone to think systematically about how to effectively demonstrate the value of their leadership development programs and approaches."-Leslie W. Joyce, vice president and chief learning officer, The Home Depot