دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Ph.d Ingrid Guerra-Lopez
سری:
ISBN (شابک) : 1599960516, 9781599960517
ناشر:
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 180
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Evaluating Impact (Defining and Delivering Successful Professional Practice) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارزیابی تأثیر (تعریف و ارائه تمرین حرفه ای موفق) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ارزیابی تاثیر: ارزیابی و بهبود مستمر برای دست اندرکاران بهبود عملکرد توسط Ingrid Guerra-L??pez, Ph.D. ارزیابی زمان، پول و منابع بسیار زیادی نیاز دارد. پس چرا این همه دردسر را پشت سر می گذاریم؟ زیرا هدف نهایی ایجاد تغییرات مثبت است و این کتاب عملی وارد می شود. ارزیابی تأثیر از یک رویکرد عقل سلیم برای انجام ارزیابی های مبتنی بر داده استفاده می کند که ساده و کارآمد هستند و عملکرد بهبود یافته و قابل اندازه گیری شما را ارائه می دهند. این ششمین کتاب از مجموعه شش کتاب تعریف و ارائه عملکرد حرفهای موفق HPT in Action در تعریف و ارائه بهبود عملکرد قابل اندازهگیری است. بیاموزید که چگونه به هدف ارزیابی اجازه دهید سوالاتی را که میپرسید هدایت کند، زمینه را برای تصمیمگیری درباره اینکه چه دادههایی جمعآوری کنید و چگونه آنها را جمعآوری کنید، تنظیم کنید، و دادهها را معنا کنید تا توصیههای شما قابل توجیه باشد. منبعی کاملاً مکتوب که فرآیند ارزیابی را به هفت مرحله آسان تقسیم میکند. شما یاد خواهید گرفت که چگونه: تصمیم بگیرید که ارزیابی کنید یا نه. و مشخص کنید چه چیزی موثر بوده و چه چیزی انجام نشده است. داده ها را برای حمایت از نتیجه گیری خود تجزیه و تحلیل و سازماندهی کنید. گزارشی را تهیه و ارائه دهید که یافته های شما را به اشتراک بگذارد از تغییر و بهبود مستمر با نظارت بر عملکرد پشتیبانی کنید. برای شروع پروژه ارزیابی بعدی خود مفید است.
Evaluating Impact: Evaluation and Continual Improvement for Performance Improvement Practitioners by Ingrid Guerra-L??pez, Ph.D. Evaluation takes enormous time, money and resources. So, why do we go through all the trouble? Because the ultimate goal is to create positive change and that s where this practical book comes in. Evaluating Impact uses a common-sense approach to conducting data-driven evaluations that are simple and efficient and deliver the improved and measurable performance you want. This is the sixth in the Defining and Delivering Successful Professional Practice HPT in Action series of six books on defining and delivering measurable performance improvement. Learn how to let the evaluation purpose drive the questions you ask, set the stage for deciding what data to collect and how to collect it, and make sense of the data so your recommendations are justifiable. A clearly written resource that breaks down the evaluation process into seven easy steps You ll learn how to: Decide whether or not to evaluate Plan and align evaluations to your goals Use complete and relevant data to make recommendations about how to improve performance Collect data about performance and identify what has worked and what hasn t Analyze and organize data to support your conclusions Prepare and deliver a report that communicates your findings Support change and continual improvement by monitoring performance Plus, you ll find the case study at the end of each chapter illuminating and useful as you begin your next evaluation project.