ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Être un soignant heureux: le défi

دانلود کتاب یک مراقب خوشحال بودن: چالش

Être un soignant heureux: le défi

مشخصات کتاب

Être un soignant heureux: le défi

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9782294708763, 2294708768 
ناشر: Elsevier Masson 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 201 
زبان: French 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 55,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 3


در صورت تبدیل فایل کتاب Être un soignant heureux: le défi به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب یک مراقب خوشحال بودن: چالش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب یک مراقب خوشحال بودن: چالش

مطالعات علمی و گزارش‌های رسانه‌ای حاکی از ناراحتی روزافزون مراقبان است. این ناخوشی و این رنج در کار منشأهای مختلفی دارد: تجدید ساختار مؤسسات بهداشتی، رویارویی با منطق هایی که سازگاری آنها دشوار است، تضعیف ارزش های پرستاری با منطق سودآوری، از دست دادن معنای نقش مراقب ... استرس و در نتیجه "سوختگی" در تیم احساس می شود. واژه‌های «انسان‌زدایی» و «عدم شناخت» به کرات در مبادلات مطرح می‌شوند. این کتاب فرصتی عالی برای بسیاری از مراقبین فراهم می‌کند تا عملکرد خود را کشف کنند و از ظرافت‌های خاصی در رابطه انسانی آگاه شوند تا در گردباد منفی طغیان‌های عاطفی غرق نشوند. نویسنده از طریق توصیفات به مراقبان صدایش می دهد. موضوعات مورد بحث به نگرانی های روزانه مربوط می شود: روابط مراقب و بیمار، رفتار خوب و مدیریت خشونت، همکاری بین مراقبان و خانواده ها، روابط حرفه ای، استرس و احساسات. در سراسر موارد ارائه شده، نویسنده خواننده را به فرآیند تحلیل و تأمل دعوت می کند. سپس به سبکی مستقیم و گاه طنز، اقدامات ملموس و دیدگاهی جدید را پیشنهاد می کند تا مهارت های ارتباطی را افزایش دهد و لحظات رفاه و لذت را در قلب درمان پرورش دهد. این کتاب برای هر مراقبی که می خواهد رابطه خود را با دیگران بهبود بخشد در نظر گرفته شده است: پرستاران، مراقبان، پزشکان، فیزیوتراپیست ها، گفتاردرمانگران... و همچنین مددکاران اجتماعی، متخصصان تغذیه، منشی های پزشکی و دانشجویان بهداشت.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Les études scientifiques et les reportages dans les médias témoignent du malaise croissant des soignants. Ce malaise et cette souffrance au travail ont des origines diverses : restructuration des établissements de santé, confrontation à des logiques difficiles à concilier, mise à mal des valeurs soignantes par la logique de rentabilité, perte de sens du rôle de soignant... Le stress et le " burn out " qui en découlent se ressentent au sein des équipes. Les mots " déshumanisation " et " manque de reconnaissance " reviennent fréquemment dans les échanges. Ce livre offre une superbe opportunité pour beaucoup de soignants d'explorer leur pratique et de prendre conscience de certaines subtilités de la relation humaine, afin qu'ils ne s'engouffrent pas dans le tourbillon négatif des débordements émotionnels. L'auteur donne la parole aux soignants à travers des témoignages. Les thèmes évoqués concernent les préoccupations quotidiennes : relations soignants-patients, bientraitance et gestion de la violence, coopération entre soignants et familles, relations professionnelles, stress et émotions. Au fil des cas présentés, l'auteur invite le lecteur à une démarche d'analyse et de réflexion. Puis elle propose, dans un style direct et parfois humoristique, des actions concrètes et un regard nouveau afin d'accroître une compétence relationnelle et cultiver des instants de bien-être et de plaisir au coeur du soin. Cet ouvrage s'adresse à tout soignant qui a envie d'améliorer sa relation aux autres : infirmier(e)s, aides soignant(e)s, médecins, kinésithérapeutes, orthophonistes... mais également assistantes sociales, diététiciennes, secrétaires médicales et étudiants des filières de santé.



فهرست مطالب

Content: 
Front Matter, Pages i-iii
Copyright, Page iv
Remerciements, Page v
Préface, Pages vii-ix, Xavier de la Tribonnière
Introduction, Pages 1-5, Claudine Carillo
I. Soignants-patients : une relation singulière, Pages 7-9, Claudine Carillo
1 - Une patiente en colère: le temps d’attente est trop long, Pages 11-22, Claudine Carillo
2 - Une patiente perçue comme exigeante: prise en charge d’une patiente atteinte d’une maladie dégénérative, Pages 23-33, Claudine Carillo
3 - Une patiente angoissée: elle ne veut pas manger, Pages 35-41, Claudine Carillo
4 - Un patient en refus de soin: il refuse la chimiothérapie, Pages 43-56, Claudine Carillo
II. Soignants-patients : la bientraitance confrontée à la violence, Pages 57-59, Claudine Carillo
5 - Une patiente âgée: elle ne veut pas se déshabiller lors de la toilette, Pages 61-70, Claudine Carillo
6 - Une patiente avec risque de passage à l’acte: elle frappe une infirmière, Pages 71-82, Claudine Carillo
7 - Un patient désorienté: prévenir la maltraitance face à la violence, Pages 83-89, Claudine Carillo
III. Coopération soignants-familles : une confiance méfiante, Pages 91-93, Claudine Carillo
8 - Une fille inquiète pour sa mère, Pages 95-100, Claudine Carillo
9 - Absence de communication entre une fille et sa mère: comment une dame très âgée atteinte de la maladie d’Alzheimer et sa fille ont repris contact, Pages 101-106, Claudine Carillo
10 - Une famille excédée: une intervention chirurgicale retardée, Pages 107-115, Claudine Carillo
IV. Relations professionnelles : une cohésion d’équipe mal… menée, Pages 117-120, Claudine Carillo
11 - Une collègue ne fait pas son travail, Pages 121-132, Claudine Carillo
12 - Un conflit inter-professionnel: difficulté de faire passer un message à tout un groupe et à une autre catégorie de professionnels, Pages 133-137, Claudine Carillo
13 - Un cadre autoritaire au ton de voix sec, Pages 139-150, Claudine Carillo
14 - Un médecin un peu trop familier avec les soignantes, Pages 151-160, Claudine Carillo
V. Stress et émotions : de la contamination subie vers l’action posée, Pages 161-166, Claudine Carillo
15 - De multiples actions à exécuter à la fois, Pages 167-182, Claudine Carillo
16 - Le stress du soignant face au refus de soin du patient, Pages 183-190, Claudine Carillo
17 - Une démarche pour mieux gérer une situation de stress, Pages 191-198, Claudine Carillo
Conclusion, Pages 199-202, Claudine Carillo




نظرات کاربران