دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Ethical Dilemmas in Management
دانلود کتاب معضلات اخلاقی در مدیریت
مشخصات کتاب
Ethical Dilemmas in Management
ویرایش: 1
نویسندگان: Christina Garsten. Tor Hernes
سری:
ISBN (شابک) : 9780203891568, 9780415437592
ناشر: Routledge
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 182
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 47,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Ethical Dilemmas in Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب معضلات اخلاقی در مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب معضلات اخلاقی در مدیریت
این متن جدید هیجان انگیز با موضوع معضلات اخلاقی که در سازمان های مختلف با آن مواجه می شوند، درگیر است. این کتاب به جای کاوش در تعریف رفتار اخلاقی، بر روشی تمرکز دارد که در آن فرآیند سازمان، معضلات رفتار اخلاقی را ایجاد می کند. این کتاب با استفاده از حساب‌های مصور از تنظیمات شرکتی به‌عنوان پایه، شرایطی را که منجر به دوراهی‌های اخلاقی می‌شود و استراتژی‌هایی که سازمان‌ها برای مقابله با این معضلات یا دوری از آنها اتخاذ می‌کنند، بررسی می‌کند. این کتاب پیشنهاد می‌کند که معضلات اخلاقی اغلب با دور کردن توجه از مشکل اصلی، به جای درگیر شدن با آن و حل آن، حل می‌شود.
این متن جذابی است که سوالات مهمی را مطرح می‌کند و درک عمیق‌تری از آن ارائه می‌دهد. پویایی فرآیندهای اخلاقی رفتار اخلاقی یک شرکت معیار اصلی است که شرکت، محصولات و خدمات آن توسط آن مورد قضاوت قرار می گیرد و بنابراین برای مدیریت صحیح در سازمان های امروزی بسیار مهم است. معضلات اخلاقی در مدیریت خواندن ضروری برای همه دانشجویان تجارت و مدیریت و اخلاق است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This exciting new text engages with the issue of ethical dilemmas encountered in different organizations. Rather than exploring the definition of ethical conduct, this book focuses on the way in which the process of organization produces dilemmas of ethical behaviour. Using illustrative accounts from corporate settings as a basis, the book explores the conditions that lead to ethical dilemmas and the strategies organizations adopt to deal with these dilemmas or steer away from them. The book suggests that ethical dilemmas are often dealt with by directing attention away from the core problem, rather than engaging with and solving it.
This is a fascinating text, which raises important questions and provides a deeper understanding of the dynamics of ethical processes. A company’s ethical behaviour is a major criterion by which the company, its products and services are judged and is therefore crucial to sound management in today’s organizations. Ethical Dilemmas in Management is essential reading for all students of business and management and ethics.
