دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Essentials of organizational behavior
دانلود کتاب ملزومات رفتار سازمانی
مشخصات کتاب
Essentials of organizational behavior
ویرایش: 14th, global نویسندگان: Judge. Tim, Robbins. Stephen سری: ISBN (شابک) : 9781292221410, 1292221410 ناشر: Pearson سال نشر: 2018 تعداد صفحات: 403 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 20 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 48,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ملزومات رفتار سازمانی: رفتار سازمانی، رفتار سازمانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Essentials of organizational behavior به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ملزومات رفتار سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ملزومات رفتار سازمانی
برای دوره های رفتار سازمانی. یک ارائه ساده از مفاهیم کلیدی رفتار سازمانی Essentials of Organisation Behavior به دانش‌آموزان می‌آموزد که چگونه از طریق سناریوهای دنیای واقعی با سازمان‌ها ارتباط برقرار کنند و تعامل داشته باشند. این متن پوشش جامعی از مفاهیم کلیدی رفتار سازمانی (OB) ارائه می‌دهد و هر درس را جذاب و آسان می‌کند. دانش‌آموزان می‌توانند از مفاهیم کتاب برای به کار بردن آموخته‌های خود در آموزش، برنامه‌های شغلی آینده و سایر تلاش‌های سازمانی استفاده کنند. Essentials of Organizational Behavior که در حال حاضر در بیش از 500 کالج و دانشگاه در سراسر جهان استفاده می‌شود، به عنوان یک منبع محبوب عمل می‌کند تا دانش‌آموزان بتوانند مهم‌ترین مفاهیم را در OB بیاموزند و درک کنند. با تحقیقات به روز و ادغام مسائل جهانی معاصر، نسخه چهاردهم بر مرتبط ترین مفاهیم OB تمرکز دارد که با دانش آموزان طنین انداز می شود. مدیریت MyLabTM گنجانده نشده است. دانشجویان، اگر MyLab جزء توصیه شده/اجباری دوره است، لطفاً از استاد خود ISBN و شناسه دوره صحیح را بخواهید. MyLab فقط باید در صورت نیاز توسط یک مربی خریداری شود. مربیان، برای اطلاعات بیشتر با نماینده پیرسون خود تماس بگیرید. MyLab Management یک برنامه تکالیف آنلاین، آموزش و ارزیابی است که برای کار با این متن برای تعامل دانش‌آموزان و بهبود نتایج طراحی شده است. در محیط ساختاریافته آن، دانش‌آموزان آنچه را که می‌آموزند تمرین می‌کنند، درک خود را آزمایش می‌کنند و یک برنامه مطالعه شخصی را دنبال می‌کنند که به آنها کمک می‌کند مطالب درسی را بهتر جذب کنند و مفاهیم دشوار را درک کنند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
For courses in organizational behavior. A streamlined presentation of key organizational behavior concepts Essentials of Organizational Behavior teaches students how to communicate and interact within organizations, through real-world scenarios. The text offers comprehensive coverage of key organizational behavior (OB) concepts, making each lesson engaging and easy to absorb. Students can use the book's concepts to apply what they've learned to their own education, future career plans, and other organizational endeavors. Currently used at more than 500 colleges and universities worldwide, Essentials of Organizational Behavior serves as a popular resource so students can learn and understand the most important concepts in OB. With updated research and the integration of contemporary global issues, the 14th Edition focuses on the most relevant OB concepts that resonate with students. MyLabTM Management not included. Students, if MyLab is a recommended/mandatory component of the course, please ask your instructor for the correct ISBN and course ID. MyLab should only be purchased when required by an instructor. Instructors, contact your Pearson rep for more information. MyLab Management is an online homework, tutorial, and assessment program designed to work with this text to engage students and improve results. Within its structured environment, students practice what they learn, test their understanding, and pursue a personalized study plan that helps them better absorb course material and understand difficult concepts.
فهرست مطالب
Part 1: An Introduction1. Welcome to the World of OBPart 2: Individual Differences2. Attitudes3. Emotions4. Personality Factors5. Perceptual Processes6. Valuing Diversity7. Basic Motivation8. Applied Motivation Part 3: Groups in Organizations9. Communication10. Basics of Group Behavior11. From Groups to Teams12. Characteristics of Leaders13. Power and Politics in Organizations14. Conflict in Organizations Part 4: Organizational Systems15. Organization Structure and Design16. Creating and Maintaining Organizational Culture17. Organizational Change
