دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Price. Andrew, Scowcroft. Andrew سری: ISBN (شابک) : 9781138031494, 1138031496 ناشر: CRC Press سال نشر: 2016 تعداد صفحات: 135 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مهارت های ضروری برای مدیریت در مراقبت های بهداشتی: مدیریت خدمات بهداشتی.
در صورت تبدیل فایل کتاب Essential Skills for Managing in Healthcare به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مهارت های ضروری برای مدیریت در مراقبت های بهداشتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
متخصصان بهداشت اغلب نقش های مدیریتی را در کوتاه مدت و با آمادگی اندک یا بدون آمادگی بر عهده می گیرند. اگرچه آنها ممکن است از نظر بالینی بسیار واجد شرایط و موفق باشند، اما جنبه های عملی و روابط مربوط به مدیریت - کمک به کارکنان برای احساس انگیزه و ارزش، ایجاد و رهبری تیم ها، مدیریت جلسات و ارائه ها، نوشتن گزارش ها و مدیریت تغییرات، به جز چند مورد - ارائه جدید چالش ها و دام هایی که برای آنها آمادگی ندارند. این کتاب برای مدیران و مدیران بالقوه ای است که می خواهند از همان ابتدا به طور حرفه ای به مسئولیت های جدید خود نزدیک شوند. بر اساس برنامه آموزشی موفق "علائم حیاتی" نویسندگان، مهارت های حیاتی مورد نیاز برای دستیابی به موفقیت به عنوان یک مدیر را شناسایی می کند. این یک راهنمای قابل دسترس و به راحتی قابل درک برای به دست آوردن اعتماد به نفس و احترام کارکنان و ایجاد بستری ثابت برای کسب و تسلط بر طیف گسترده ای از مهارت ها در آینده است. این کتاب به کمک به رهبران و مدیران برای آماده شدن برای مسئولیتهای افراد اختصاص دارد. همچنین به سه حوزه می پردازد که معمولاً رهبران و مدیران را ناراحت می کند - اجرای موفقیت آمیز جلسات، ارائه ارائه و نوشتن گزارش. [این] نمونههای قابل دسترس و عملی را ارائه میدهد و من هیچ تردیدی در ستایش آن برای خوانندگان گسترده ندارم.' - از پیشگفتار جان ادمون استون
Health professionals often take on managerial roles at short notice and with little or no preparation. Although they may be highly clinically qualified and accomplished, the practicalities and relationships involved in management - helping staff to feel motivated and valued, building and leading teams, managing meetings and presentations, writing reports and managing change, to name but a few - present new challenges and pitfalls for which they are unprepared. This book is for managers and prospective managers who want to approach their new responsibilities professionally from the very beginning. Based on the authors' successful "Vital Signs" education programme, it identifies the critical skills needed to hit the ground running as a manager. It is an accessible, easily comprehensible guide to gaining the self-confidence and the respect of staff, and to creating a steady platform for acquiring and mastering a wide range of skills in the future. 'This book is dedicated to helping leaders and managers prepare for people responsibilities. It also addresses three areas which usually make leaders and managers uncomfortable - running meetings successfully, making presentations and writing reports. [It] gives accessible and practical examples and I have no hesitation in commending it to a wide readership.' - From the Foreword by John Edmonstone
Content: Front Cover
Contents
Foreword
Preface
About the Authors
Acknowledgements
Introduction
Part 1: Dealing with People
Chapter 1: Dealing with People
Chapter 2: Dealing with Individuals
Chapter 3: Leading Change
Chapter 4: Tools for Change
Part 2: Management Disciplines
Chapter 5: So Many Meetings!
Chapter 6: Making Confident Presentations
Chapter 7: Effective Management Reports
Chapter 8: Over to You
Selected Reading List
Back Cover.