دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: new
نویسندگان: DORLING KINDERSLEY LTD.
سری:
ISBN (شابک) : 9780744035056, 0744035058
ناشر: DK PUBLISHING
سال نشر: 2021
تعداد صفحات: 96
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 8 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب ESSENTIAL MANAGERS MANAGING PEOPLE. به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیران ضروری که افراد را مدیریت می کنند. نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
راهنمای عملی که ابزارهای موفقیت در مدیریت افراد را در اختیار شما قرار می دهد. این عنوان در سری Essential Managers DK حاوی تمام چیزهایی است که برای مدیریت موثر افراد و توسعه یا بهبود سبک مدیریت خود نیاز دارید. با یادگیری نحوه ایجاد انگیزه در کارکنان، بهبود عملکرد و ایجاد روابط مثبت، چگونگی بهبود مهارت های خود را بیابید. شما یاد خواهید گرفت که اعتماد به نفس ایجاد کنید، به وضوح ارتباط برقرار کنید، و برای پیمایش موقعیت هایی مانند ارائه بازخورد، حل و فصل اختلافات، و مدیریت تیم ها از راه دور، اعتماد ایجاد کنید. در قالبی باریک و قابل حمل، Essential Managers با دستورالعملهای گام به گام، نکات، فهرستهای چک و ویژگیهای «از خود بپرسید» یک رویکرد عملی «چگونه» به شما ارائه میدهد که به شما نشان میدهد چگونه انرژی خود را متمرکز کنید، تغییرات را مدیریت کنید و ایجاد کنید. یک تاثیر چه در مدیریت افراد تازه کار باشید و چه به دنبال ارتقای مهارت های موجود خود هستید، این راهنمای شماست.
The practical guide that gives you the tools to succeed when managing people. This title in DK's Essential Managers series contains all you need to manage people effectively and to develop or hone your management style. Find out how to improve your skills by learning how to motivate staff, improve performance, and create positive relationships. You'll learn to build confidence, communicate clearly, and establish trust for navigating situations such as giving feedback, settling conflicts, and managing teams remotely. In a slim, portable format, Essential Managers gives you a practical "how-to" approach with step-by-step instructions, tips, checklists, and "ask yourself" features showing you how to focus your energy, manage change, and make an impact. Whether you're new to people management or looking to enhance your existing skills, this is the guide for you.
Contents Introduction Chapter 1 Understanding yourself Developing self-awareness Using emotional intelligence Applying assertiveness Examining your assumptions Clarifying your values Developing your personal mission statement Chapter 2 Interacting with others Communicating effectively Sending messages Listening actively Reading nonverbal cues Teaching skills Giving feedback Negotiating Managing conflict Valuing diversity Chapter 3 Managing a team Setting goals and planning Designing work High-performing teams Delegating effectively Motivating others Appraising performance Chapter 4 Leading others Taking an ethical path Ensuring cultural fit Solving problems Building power Managing change Helping others to improve Coaching and mentoring Managing careers Index Acknowledgments