دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2 نویسندگان: Jon Huntsman, James F. Parker, Doug Lennick, Fred, Ph.D. Kiel سری: Collection) (2nd Edition ناشر: FT Press سال نشر: 2013 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Essential Lessons on Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب درس های ضروری در رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مجموعه ای کاملاً جدید از توصیه های متخصص برای تبدیل شدن به یک رهبر موفق و اخلاقی
4 کتاب معتبر بهترین توصیه های امروزی را در مورد رهبری گرد هم می آورند با اشتیاق، الهام، اخلاق، و کاریزما - و موفقیت!
این مجموعه کاملاً جدید به شما کمک می کند با اشتیاق، الهام و افتخار رهبری کنید – و برنده شوید! هوش اخلاقی 2.0 نشان می دهد که چرا شرکت های دارای بهترین عملکرد رهبرانی که به طور فعال از ارزش های اخلاقی برای دستیابی به موفقیت شخصی و سازمانی پایدار استفاده می کنند. داگ لنیک و فرد کیل با استفاده از مثالهای جدید و مطالعات موردی واقعی و مصاحبههای جدید با رهبران کلیدی کسبوکار، ارتباط بین هوش اخلاقی و سطوح بالاتر اعتماد، مشارکت، حفظ و نوآوری را شناسایی میکنند. در سازمانهای بزرگ و سرمایهگذاریهای کارآفرینی، راهنماییهای خاص در مورد رهبری اخلاقی و یک برنامه جدید، عملی و گام به گام برای اندازهگیری و تقویت هر مؤلفه هوش اخلاقی در تجارت خواهید یافت. سپس، در کار درست را انجام دهید، مدیر عامل سابق Southwest، جیمز اف. پارکر نشان می دهد که چرا "انجام کار درست" فقط "احساس خوب" ساده لوحانه نیست، بلکه قوی ترین قانون برای موفقیت در کسب و کار پارکر نشان میدهد که چگونه فرهنگ فوقالعاده احترام و اعتماد متقابل Southwest توسعه یافته است و بینشهای عمیق شخصی را در مورد اصولی ارائه میکند که میتواند هر تیم، سازمان یا شرکتی را قوی کند. متوجه خواهید شد که چگونه رهبران بزرگی در هر سطحی پیدا می شوند، «برای نگرش استخدام کنید و برای مهارت ها آموزش ببینید»، به کار گروهی بی نظیری دست پیدا کنید و در واقع کار را سرگرم کننده کنید. جان هانتسمن در نسخه به روز شده کتاب پرفروش ملی خود برندگان هرگز تقلب نمیکنند، ثابت میکند که میتوانید در بالاترین سطوح موفق شوید، بدون اینکه اصولی را قربانی کنید که زندگی را ارزش زندگی کردن دارد. این کتاب درباره این است که به یاد بیاورید چرا کار می کنید و چرا برای رهبری انتخاب شده اید. این در مورد یافتن شجاعت برای عمل به آنچه می دانید درست است، مهم نیست که در مقابل چه چیزی هستید. این در مورد برنده شدن است - راه درست. در نهایت، در رهبری نهایی راسل ای. پالمر به شما کمک میکند تا رویکرد رهبری خود را برای چالشها، زمینهها و سازمانهای منحصربهفرد خود شکل دهید، بدون اینکه به آنچه مهمتر است به خطر بیفتید. پالمر - که مشاغل بسیار موفقی را در رهبری یکی از بزرگترین شرکت های حسابداری جهان، به عنوان رئیس مدرسه وارتون و به عنوان یک کارآفرین داشته است - به شما کمک می کند مدل رهبری مناسب را برای محیط خود شناسایی کنید و چگونه بر این اساس رهبری کنید. راههای بهتری برای رهبری برابر، کمک به سازمانها در مقابله با بحرانها، تغییر فرهنگ، رهبری سازمانهای کارآفرینی یا جهانی... حتی رهبری سازمانهای غیرانتفاعی و دانشگاهها را خواهید آموخت.
از کارشناسان مشهور رهبری جهان Doug Lennick ، فرد کیل، دکترا، جیمز اف. پارکر، جان هانتسمن، و راسل ای. پالمر
A brand new collection of expert advice on becoming a more successful and ethical leader
4 authoritative books bring together today’s best advice on leading with passion, inspiration, ethics, and charisma – and succeeding!
This brand new collection will help you lead with passion, inspiration, and honor – and win! Moral Intelligence 2.0 reveals why the best-performing companies have leaders who actively apply moral values to achieve enduring personal and organizational success. Using many new examples and real case studies and new interviews with key business leaders, Doug Lennick and Fred Kiel identify connections between moral intelligence and higher levels of trust, engagement, retention, and innovation. You’ll find specific guidance on moral leadership in both large organizations and entrepreneurial ventures, and a new, practical, step-by-step plan for measuring and strengthening every component of moral intelligence in business. Next, in Do the Right Thing, former Southwest CEO James F. Parker shows why “doing the right thing” isn’t just naïve “feel-goodism”: it’s the most powerful rule for business success. Parker reveals how Southwest’s extraordinary culture of mutual respect and trust developed, offering deeply personal insights into principles that can make any team, organization or company strong. You’ll discover how great leaders are found at every level, “hire for attitude and train for skills,” achieve unparalleled teamwork, and actually make work fun. In the updated edition of his national best-seller Winners Never Cheat, Jon Huntsman proves that you can succeed at the highest levels, without sacrificing the principles that make life worth living. This book is about remembering why you work, and why you were chosen to lead. It’s about finding the bravery to act on what you know is right, no matter what you’re up against. It’s about winning – the right way. Finally, in Ultimate Leadership, Russell E. Palmer helps you shape your leadership approach to your unique challenges, contexts, and organizations, without compromising what matters most. Palmer--who has had highly successful careers leading one the world’s largest accounting firms, as Dean of the Wharton School, and as an entrepreneur--helps you identify the leadership model most appropriate for your environment, and how to lead accordingly. You’ll learn better ways to lead equals, help organizations weather crises, transform culture, lead entrepreneurial or global organizations...even lead non-profits and universities.
From world-renowned leadership experts Doug Lennick, Fred Kiel, Ph.D., James F. Parker, Jon Huntsman, and Russell E. Palmer