دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: ریاضیات کاربردی ویرایش: 1 نویسندگان: Olexiy Ya Chebykin, Gregory Z. Bedny, Waldemar Karwowski سری: ISBN (شابک) : 1420067001, 9781420067019 ناشر: سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 432 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Ergonomics and Psychology: Developments in Theory and Practice (Ergonomics Design and Management : Theory and Applications) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارگونومی و روانشناسی: تحولات نظریه و عمل (طراحی و مدیریت ارگونومی: نظریه و کاربردها) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ارگونومی و روانشناسی که توسط رهبران رشته های مربوطه نوشته شده است، پیشرفت های اخیر در روانشناسی را مورد بحث قرار می دهد و به کاربردهای آنها در عمل از طریق ارگونومی می پردازد. این کتاب ایده های اساسی را توصیف می کند که موفقیت آمیزترین رویکردهای کاربردی در ارگونومی، روانشناسی، آموزش، آموزش و غیره را تشکیل می دهند. تأثیرات متقابل رویکردهای تئوری شناختی، زیستمحیطی و فعالیت را بررسی میکند و اثربخشی این رویکردها را در ارگونومی و روانشناسی صنعتی/سازمانی نشان میدهد.
Written by leaders in their respective fields, Ergonomics and Psychology discusses recent advancements in psychology and addresses their applications in practice through ergonomics. The book describes the basic ideas that underpin the most successfully applied approaches in ergonomics, psychology, training, education, and more. It explores the mutual influences of cognitive, ecological, and activity theory approaches and demonstrates the effectiveness of these approaches in ergonomics and industrial/organizational psychology.