Erfolgsfaktoren einer wertorientierten Unternehmensführung

مدیریت شرکتی ارزش محور به طور کلی به عنوان اصل راهنمای فعالیت کارآفرینی پذیرفته شده و گسترده است. اجرای آنها فرآیند پیچیده ای است که به استفاده از ارقام کلیدی مناسب محدود نمی شود. بلکه جهت گیری ارزشی باید در شرکت زندگی شود. بنابراین، موفقیت پیاده‌سازی را باید از موفقیت برنامه متمایز کرد.

کوردولا ایبلینگ یک مفهوم جامع ارائه می‌کند که زمینه‌های طراحی داخلی را که برای اجرای موفقیت‌آمیز تعیین‌کننده هستند، در نظر می‌گیرد و آنها را در چارچوب قرار می‌دهد. وی بر اساس ویژگی‌های اساسی یک مدیریت شرکتی ارزش‌محور و با در نظر گرفتن یافته‌های پژوهش‌های سازمانی و انگیزشی، الزامات و ویژگی‌هایی را توسعه می‌دهد که تحقق آن‌ها می‌تواند پیش‌نیاز اجرای موفق تلقی شود. این مفهوم به‌عنوان بخشی از یک مطالعه موردی در یک شرکت بین‌المللی فهرست‌شده به‌کار گرفته شده و به‌طور انتقادی مورد بررسی قرار می‌گیرد.

Wertorientierte Unternehmensführung ist als Leitidee unternehmerischer Tätigkeit allgemein akzeptiert und weit verbreitet. Ihre Umsetzung ist ein komplexer Prozess, der sich nicht auf den Einsatz entsprechender Kennzahlen beschränkt; vielmehr muss die Wertorientierung im Unternehmen gelebt werden. Der Umsetzungserfolg ist daher vom Anwendungserfolg zu unterscheiden.

Cordula Ebeling präsentiert eine umfassende Konzeption, die die für eine erfolgreiche Umsetzung ausschlaggebenden innerbetrieblichen Gestaltungsfelder berücksichtigt und in ihren Zusammenhang stellt. Ausgehend von den wesentlichen Charakteristika einer wertorientierten Unternehmensführung und unter Berücksichtigung von Erkenntnissen der Organisations- und Motivationsforschung erarbeitet sie Anforderungen und Merkmale, deren Erfüllung als Voraussetzung für eine erfolgreiche Umsetzung angesehen werden kann. Die Konzeption wird im Rahmen einer Fallstudie auf einen internationalen börsennotierten Konzern angewandt und kritisch überprüft.