Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Wirksames Personalmanagement für Kulturbetriebe

مهمترین منبع در تئاترها، ارکسترها، موزه ها و غیره کارمندان هستند. هنرمندان، دانشمندان، تکنسین‌ها، کارکنان خدماتی، کارکنان اداری - همه آنها بخش مهمی از عملیات کلی هستند و نقش خود را در حصول اطمینان از اجرای هر روزه در مؤسسات فرهنگی ایفا می‌کنند. اما علیرغم اهمیت بالای کارکنان، مدیریت منابع انسانی تاکنون در تحقیقات و عمل مورد غفلت واقع شده است. از این رو هدف جلد حاضر این است که انگیزه جدیدی برای بحث شدیدتر درباره موضوع در حوزه فرهنگ ایجاد کند. علاوه بر شرایط چارچوب، ویژگی‌های خاص و روندهای جاری مدیریت منابع انسانی در مؤسسات فرهنگی، به موضوعات محوری جذب، مدیریت و توسعه کارکنان می‌پردازد. از کارشناسان مشهور علم و عمل دعوت شده بود که به طور فشرده به موضوع می پردازند و می توانند بحث را به صورت مستدل و با مثال های عملی هدایت کنند.

Die wichtigste Ressource in Theatern, Orchestern, Museen etc. sind die Mitarbeiter. Künstler, Wissenschaftler, Techniker, Servicemitarbeiter, Verwaltungspersonal – sie alle sind immanenter Teil des Gesamtbetriebs und haben ihren Anteil daran, dass in Kultureinrichtungen tagtäglich Höchstleistungen vollbracht werden. Doch trotz dieser hohen Bedeutung der Mitarbeiter wurde das Personalmanagement in Forschung und Praxis bislang vernachlässigt. Es ist daher Ziel des vorliegenden Bandes, neue Impulse für eine verstärkte Auseinandersetzung mit dem Thema im Kulturbereich zu geben. Behandelt werden dazu neben den Rahmenbedingungen, Besonderheiten und aktuellen Trends des Personalmanagements von Kulturbetrieben zentrale Fragestellungen der Gewinnung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitern. Eingeladen wurden hierzu renommierte Experten aus Wissenschaft und Praxis, die sich mit dem Thema intensiv beschäftigen und die Diskussion fundiert und mit Praxisbeispielen belegt führen können.