دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Erfolgreiche Mitarbeiterkommunikation für CEOs: Basics und Tools: CEO-Blog, Dialogrunden, Events, Mitarbeiterbeteiligung
دانلود کتاب ارتباطات موفق کارکنان برای مدیران عامل: اصول و ابزار: وبلاگ مدیر عامل، دور گفتگو، رویدادها، مشارکت کارکنان
مشخصات کتاب
Erfolgreiche Mitarbeiterkommunikation für CEOs: Basics und Tools: CEO-Blog, Dialogrunden, Events, Mitarbeiterbeteiligung
ویرایش: [1. Aufl. 2020]
نویسندگان: Kristin Engelhardt
سری: essentials
ISBN (شابک) : 9783658279745, 9783658279752
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: XI, 49
[55]
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 59,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Erfolgreiche Mitarbeiterkommunikation für CEOs: Basics und Tools: CEO-Blog, Dialogrunden, Events, Mitarbeiterbeteiligung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارتباطات موفق کارکنان برای مدیران عامل: اصول و ابزار: وبلاگ مدیر عامل، دور گفتگو، رویدادها، مشارکت کارکنان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ارتباطات موفق کارکنان برای مدیران عامل: اصول و ابزار: وبلاگ مدیر عامل، دور گفتگو، رویدادها، مشارکت کارکنان
ضروری به آن دسته از اقدامات ارتباطی داخلی فعلی می پردازد که عمدتاً بر مدیریت تأثیر می گذارد. از یک طرف، کریستین انگلهارت مروری بر امکانات ارتباط شخصی بین مدیریت و کارکنان، به عنوان مثال از طریق نامه‌های کارکنان، وبلاگ‌ها، پیام‌های ویدئویی، در گروه‌های گفتگو و رویدادها ارائه می‌کند. از سوی دیگر، نویسنده به پرسش‌های سازمانی، محتوایی و کیفی در رابطه با ارتباطات کارکنان می‌پردازد و جنبه‌های مشارکت کارکنان، ارزیابی و فرهنگ سازمانی را روشن می‌کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Das essential befasst sich mit jenen aktuellen Maßnahmen der Internen Kommunikation, die vor allem das Management betreffen. Einerseits bietet Kristin Engelhardt einen Überblick zu den Möglichkeiten der persönlichen Kommunikation der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, bspw. durch Mitarbeiterbriefe, Blogs, Videobotschaften, bei Dialogrunden und Events. Andererseits reißt die Autorin in Bezug auf Mitarbeiterkommunikation organisatorische, inhaltliche und qualitative Fragen an und beleuchtet Aspekte der Mitarbeiterbeteiligung, der Evaluation und der Unternehmenskultur.
