دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 3
نویسندگان: Asmus J. Hintz (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658126759, 9783658126766
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 461
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری موفق از طریق مهارت های اجتماعی: راهنمای عملی: مدیریت منابع انسانی، مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz: Eine praxisbezogene Anleitung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری موفق از طریق مهارت های اجتماعی: راهنمای عملی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Asmus Hintz شما را با چالش های زندگی روزمره یک مدیر مواجه می
کند و شما را با اصول رهبری آشنا می کند. این گزینههای مشخص
برای اقدام در بسیاری از موقعیتهای رهبری معمولی را نشان
میدهد و شما را آماده میکند تا با موفقیت کارمندان را رهبری
کنید، رفتار انسانی را در چارچوب توافقات هدف متقابل کنترل کنید
و بتوانید قدرت اجتماعی را به شیوهای مناسب اعمال کنید. با کسب
مهارتهای فنی در حوزه تعامل اجتماعی و آگاهی از مکانیسمهای
عمل رفتار انسانی، مهارتهای رهبری خود را بهبود
میبخشید.
ویرایش سوم کتاب درسی حاوی اضافات ارزشمندی است: حوزه تکنیکهای
پرسشگری برای مشاوره و حل مشکل گسترش یافته است، یک راهنمای
آسان برای استفاده در مورد بازخورد انگیزشی ارائه شده است، پنج
مطالعه موردی اضافی برای مقابله با کارفرمایان دشوار اضافه شده
است. فصل "برانگیختن رفتار رهبری" به طور اساسی بازنگری و گسترش
یافته است.
Asmus Hintz konfrontiert Sie mit den Herausforderungen des
Alltags einer Führungskraft und macht Sie mit den Grundlagen
der Mitarbeiterführung vertraut. Er zeigt konkrete
Handlungsoptionen in vielen typischen Führungssituationen auf
und bereitet Sie darauf vor, Mitarbeiter erfolgreich zu
führen, menschliches Verhalten im Rahmen gegenseitiger
Zielvereinbarungen zu steuern und soziale Macht in
angemessener Weise ausüben zu können. Durch den Erwerb von
handwerklichem Können im Bereich der sozialen Interaktion und
Wissen über die Wirkungsmechanismen menschlichen Verhaltens
verbessern Sie Ihre Führungskompetenz.
Die dritte Auflage des Lehrbuchs enthält wertvolle
Ergänzungen: Der Bereich der Fragetechniken für die Beratung
und Problemlösung wurde erweitert, eine einfach anzuwendende
Anleitung zu motivierendem Feedback wird vorgestellt, fünf
zusätzliche Fallbeispiele für den Umgang mit schwierigen
Vorgesetzten wurden hinzugefügt. Das Kapitel “Motivierendes
Führungsverhalten” wurde grundlegend überarbeitet und
erweitert.
Front Matter....Pages i-xxii
Führen oder geführt werden?....Pages 1-33
Ziele....Pages 35-63
Planen....Pages 65-75
Delegieren....Pages 77-83
Entwickeln und fördern....Pages 85-115
Kontrollieren....Pages 117-121
Loben....Pages 123-127
Kritisieren....Pages 129-144
Konflikte....Pages 145-178
Motivieren....Pages 179-239
Kommunizieren....Pages 241-367
Von der Idee zur Planung....Pages 369-411
Check: Führungsaufgaben von A bis Z....Pages 413-445
Back Matter....Pages 447-454