Erfolgreich in die nächste Führungsposition: Erfahrungsberichte und Praxiswissen

محرک‌ها و شرایط تغییر از یک موقعیت مدیریتی به موقعیت دیگر به اندازه خود افراد متنوع است. اغلب اوقات شما یک موقعیت مدیریتی جدید را با سطح اثربخشی بسیار پایین‌تری نسبت به قبل شروع می‌کنید. در بسیاری از موارد، مدیر اطلاعات کمی از شرکت جدید دارد، کارمندان را نمی شناسد و قوانین زبان نیز متفاوت است. غیرعادی نیست که مردم خواسته های زیادی از خود داشته باشند. این کتاب انبوهی از داستان های عملی است که ممکن است بخواهید به همکاران بگویید و به آنها چیزی برای برداشتن بدهید. این مجموعه ای هیجان انگیز از ایده ها و انگیزه ها برای خواننده علاقه مند با داستان خود است. این کمکی به انتقال موفقیت آمیز به سمت مدیریت بعدی است.​

Die Auslöser und die Umstände des Wechsels von einer Führungsposition in die andere sind so vielfältig wie die Menschen selbst. Sehr oft startet man in eine neue Führungsposition auf einer deutlich niedrigeren Wirksamkeitsebene als vorher. In vielen Fällen besitzt die Führungskraft wenig Wissen über das neue Unternehmen, kennt die Mitarbeiter nicht, auch die Sprachregelungen sind andere. Nicht selten stellt man hohe Anforderungen an sich selbst. Dieses Buch ist ein Erfahrungsschatz praxisnaher Geschichten, wie man sie vielleicht Kollegen erzählt und ihnen damit etwas mitgeben möchte. Es ist eine spannende Sammlung an Ideen und Impulsen für den interessierten Leser mit seiner eigenen Geschichte. Es ist ein Beitrag, um erfolgreich in die nächste Führungsposition zu gehen.​