ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Equipped to Lead: Managing People, Partners, Processes, and Performance

دانلود کتاب مجهز به رهبری: مدیریت افراد، شرکا، فرآیندها و عملکرد

Equipped to Lead: Managing People, Partners, Processes, and Performance

مشخصات کتاب

Equipped to Lead: Managing People, Partners, Processes, and Performance

دسته بندی: مدیریت: مدیریت پروژه
ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0071591001, 9780071591010 
ناشر:  
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 274 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 963 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 60,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 18


در صورت تبدیل فایل کتاب Equipped to Lead: Managing People, Partners, Processes, and Performance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مجهز به رهبری: مدیریت افراد، شرکا، فرآیندها و عملکرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مجهز به رهبری: مدیریت افراد، شرکا، فرآیندها و عملکرد

مگر اینکه شما یک شرکت قلاب و نردبان را مدیریت کنید، روز کاری شما نباید صرف خاموش کردن آتش شود. با این حال، رهبران اغلب اوقات خود را صرف دویدن از بحرانی به بحران دیگر می کنند. دن سندرز، مدیر عامل سوپرمارکت‌های یونایتد، در کتاب پرفروش نیویورک تایمز خود به نام «ساخته شده برای خدمت»، نشان داد که چگونه قرار دادن سود بر مردم، هرج‌ومرج سازمانی را تشویق می‌کند، انگیزه را کاهش می‌دهد، نوآوری را خفه می‌کند و رقابت را کاهش می‌دهد. او همچنین از یک مدل کسب و کار انقلابی با محوریت مردم پرده برداری کرد که توسط یونایتد حمایت می شد و سایر رهبران تجاری را به چالش کشید تا عامل انسانی را در اولویت قرار دهند. در ادامه این کتاب پرفروش الهام‌بخش، دان و نویسنده همکار، گالن والترز، ابزارهای مورد نیاز برای قرار دادن اولین مدل مردمی در شرکت شما را فراهم می‌کنند. شما بر 4Pهای حیاتی برای موفقیت بلندمدت تسلط خواهید داشت: افراد، فرآیند، شرکا و عملکرد. و شما سازمانی ایجاد خواهید کرد که افراد خط مقدم را بر سودهای پایین تر قرار می دهد و به شما و سازمانتان این امکان را می دهد که بیشتر از آنچه فکر می کردید سود ببرید. Equipped to Lead ابزارهایی را در اختیار شما قرار می دهد تا سازمانی ایجاد کنید که در آن ROIH (بازده سرمایه گذاری در انسانیت) نتیجه نهایی را به همراه دارد. نسبت رضایت کارکنان جزء کلیدی هر بیانیه P&L است هرج و مرج محل کار به یک فرهنگ شرکتی خلاق تبدیل می شود. موفقیت چه رهبری یک شرکت بزرگ بین المللی را بر عهده داشته باشید یا یک کارمند 30 نفره، استفاده از ابزارها و تکنیک های اثبات شده در Equipped to Lead به شما و سازمانتان کمک می کند تا حداکثر پتانسیل را درک کنید - در افراد، عملکرد و سود شما.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Unless you manage a hook-and-ladder company, your workday shouldn't be spent putting out fires. Yet leaders often spend most of their time running from crisis to crisis. In his groundbreaking New York Times bestseller Built to Serve, United Supermarkets CEO Dan Sanders showed how putting profi ts before people encourages organizational chaos, saps motivation, stifles innovation, and undercuts competitiveness. He also unveiled a revolutionary peoplecentered business model championed by United and challenged other business leaders to put the human factor first. In this follow-up to that inspirational bestseller, Dan and coauthor Galen Walters provide the tools needed to put the people-first model to work in your company. You’ll master the 4Ps critical to long-term success: People, Process, Partners, and Performance. And you will create an organization that puts front-line people before bottom-line profits, allowing you and your organization to profit more than you ever thought possible. Equipped to Lead gives you tools to create an organization where ROIH (return on investment in humanity) drives the bottom line The Employee Satisfaction Ratio is a key component of every P&L statement Workplace chaos is transformed into a creative corporate culture Employees are equipped for higher levels of success Whether you lead a sprawling international conglomerate or a staff of thirty, using the proven tools and techniques in Equipped to Lead will help you and your organization realize maximum potential—in your people, in your performance, and in your profits.





نظرات کاربران