دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Anna Grandori
سری: Routledge Studies in Global Competition
ISBN (شابک) : 0415575656, 9780415575652
ناشر: Routledge
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 942 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب اقتصاد معرفتی و سازمان: اشکال عقلانیت و حکمرانی برای یک اقتصاد خردمندتر: تئوری، اقتصاد، کسب و کار و پول، اقتصاد، بین المللی، تجارت و پول، مذاکره، مدیریت و رهبری، کسب و کار و پول، تئوری اقتصاد، اقتصاد، کسب و کار و امور مالی، کتاب های درسی جدید، مستعمل و اجاره، بوتیک تخصصی
در صورت تبدیل فایل کتاب Epistemic Economics and Organization: Forms of Rationality and Governance for a Wiser Economy به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اقتصاد معرفتی و سازمان: اشکال عقلانیت و حکمرانی برای یک اقتصاد خردمندتر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب رویکرد جدیدی به اقتصاد، مدیریت و سازمان پیشنهاد میکند که باید به «عاقلانه»، «نوآورانه» و «قوی» سازمان اقتصادی در دنیایی نامطمئن و پرخطر کمک کند. اگرچه اقتصاد و جامعه مدرن «دانش فشرده» است، آنا گراندوری استدلال میکند که مدلهای اقتصادی، سازمانی و رفتاری غالب تا حد زیادی مشکل ساخت دانش معتبر و حکمرانی مؤثر دانش را نادیده میگیرند.
این کتاب ورودیهای اقتصاد و علوم رفتاری را با بینشهایی از فلسفه دانش ادغام میکند تا مبانی خرد جدید را تعریف کند: نه یک «کنشگر عقلانی» محاسبهگر، قیاسی و دانای کل. نه یک «بازیگر رفتاری» تجربی، سازگار و مغرضانه؛ اما یک «بازیگر معرفتی» آگاه و تخیلی.
پیامدهای قراردادها و سازمانها، که بر اساس بینشهای قانون نیز ثابت میشود، بسیار گسترده است، از جمله دیدگاه جدیدی از ماهیت شرکت بهعنوان یک توافقنامه تأسیسکننده نهاد که بر اساس آن میتوان کاربردهای آن را کشف کرد. منابع در شرایط عدم قطعیت و به عنوان یک نهاد دموکراتیک.
This book proposes a new approach to economics, management and organization that should help in making economic organization ‘wise’, ‘innovative’ and ‘robust’ in an uncertain and risky world. Although the modern economy and society is ‘knowledge intensive’, Anna Grandori argues that the dominant economic, organizational and behavioural models neglect to a large extent the problem of valid knowledge construction and effective knowledge governance.
The book integrates inputs from economics and behavioural science with insights from the philosophy of knowledge to define new micro-foundations: neither a calculative, deductive and omniscient ‘rational actor’; nor an experiential, adaptive and biased ‘behavioural actor’; but a knowledgeable and imaginative ‘epistemic actor’.
The implications for contracts and organizations, sustained also by insights from law, are shown to be far reaching, including a new view of the nature of the firm as an entity-establishing agreement under which to discover uses of resources under uncertainty, and as a democratic institution.